波音公司面试前25个问题(包括示例答案)

通过迈克·辛普森

对于任何热爱航空世界的人来说，在波音工作很容易就能梦想成真。你怎样才能更接近实现这个目标呢?通过回答波音公司的面试问题。

作为行业巨头——从业人员不止140000年人们很容易认为波音的机会很多。然而，这家航空巨头的应聘者很多，所以在回答波音公司的面试问题时，你需要脱颖而出。以下是如何做到这一点。

如何回答波音面试问题

在我们深入了解波音公司的采访问答之前，花点时间谈谈战略是至关重要的。虽然在波音公司，你可以花时间排练常见面试问题的答案，但招聘经理总有可能会问一些意想不到的问题。但有了正确的技巧，你就会准备好。

作为世界上最大的飞机制造商在美国，很多人都想为波音公司工作。除了在现有设计的基础上建造飞机，在波音工作是一个走在航空技术前沿的机会，让你有可能在可能彻底改变航空旅行的新飞机中发挥作用。

波音还高度致力于多元化和包容性。这种承诺不仅能创造积极的工作环境，还能带来更大的创新，这在航空航天工业中至关重要。

那么，如何准备波音公司的面试呢?首先，你要花些时间进行研究。你最好从职位描述开始。在那里，您可以了解更多关于技能，经验,招聘经理想要找到的品质，让你在面试中讨论正确的观点。

接下来，是时候快速浏览一下公司网站了。一定要把公司的使命和价值观通读一遍，因为它们能给你更多关于理想品质的线索。此外，你还可以了解一些公司文化。

最后，是时候在社交媒体上查看波音的页面了。这是一个了解公司文化和最近成就的好方法，为你的回答提供相关的细节。

在所有这些之后，你有大量的信息。那么，接下来会发生什么?好了，是时候了解更多关于如何处理各种类型的波音面试问题了。

首先，有传统的的人。通常，这些都非常简单。招聘经理会问你是否有特定的技能或经验。然后，如果是这样，你就说“是的”，然后从你的工作经历中举出一个例子来证明你可以使用它。如果答案是“不”，那就这样说，但接着要强调你愿意学习。

第二，有行为而且情境的问题。对于这些，您将使用不同的策略。你需要分享一个相关的例子，或者讨论你如何处理一个假设的场景。幸运的是，使用适当的技术，两者都更容易操作。

通过混合明星的方法和裁剪方法，你最终会得到与工作高度相关的答案。从本质上讲，这是创造令人印象深刻的回答的最简单的方法，所以确保你利用这种方法来发挥你的优势。

波音面试前3个问题

作为一家大型雇主，波音公司雇佣的员工代表着广泛的职业选择。例如，除了工程师、机械师和类似的飞机相关专业人员外，还将有行政人员。

这对候选人意味着什么?首先，这意味着许多人在波音公司面临不同的面试问题。毕竟，你不会问一个工程专业的求职者会计方面的问题，反之亦然。

由于大多数人都对飞机相关的工作感兴趣，而波音公司主要以飞机著称，我们将把注意力集中在那里。考虑到这一点，下面是我们在波音公司面试中最常见的三个问题。

1.你认为自己是一个创新思考者吗?

在航空航天领域，创新是成功的关键组成部分。既然如此，招聘经理就会青睐那些明显具有创新思维的求职者。

当你回答这个问题时，你不能只回答“是”。相反，你需要给出一些理由来证明你的回答是正确的。通常，最简单的方法就是用你过去的一个例子来展示你的创新。

答:例子

“我确实认为自己是一个创新思想家。在我的上一份工作中，我们正在处理一个生产瓶颈，它大大减缓了产量，损害了公司的数字，限制了我们接受更多客户的能力。虽然许多人认为发生减速的车站是主要问题，但我决定深入挖掘这个问题。

我发现，这个站点和前一个站点之间的一些准备要求是问题的真正来源。由于在生产过程中遇到瓶颈的空间站的部分也需要比以前更多的时间来完成，这导致工作堆积起来。

我发明了一个新方法来解决这个问题。我让管理层同意把准备工作转移到前一站。然后，我设计了一个定制工具来加快工作。这解决了问题，完全消除了瓶颈。最终，产量增加了25%。”

2.你能告诉我你在处理一项任务时必须严格遵守规则的经历吗?

作为一家飞机制造商，波音公司要接受大量的监管审查。这个波音公司的面试问题可以帮助招聘经理看到你在处理任务时遵守规则的勤奋程度。

即使你没有在高度监管的行业工作过，你仍然可以举出一个可靠的例子。只关注一个不适合偏离繁琐流程的时间，因为这表明你足够专注于遵循复杂的规则。

答:例子

“在我的上一份工作中，我们制造了一个要求最高精度的部件。我们有一个非常严格的流程来确保它的正确创作，因为任何偏差都可能损害作品的质量，使我们的客户使用它不安全。

除了时间长之外，这个过程也相当乏味，这导致许多员工试图避免在这个部分的创作中发挥作用。然而，我热情地承担了责任。我彻底了解了这个过程，因为我知道我的工作质量有真正的影响。

虽然这需要大量注意细节，而且可能会变得单调，但我每天都按照这些说明逐字逐句地做。最后，我的工作质量比其他承担这些职责的员工都要高，这都是因为我专注于确保每次都使用准确的流程。”

3.“质量”对你来说意味着什么?

对于飞机制造商来说，质量是至关重要的。如果飞机的任何部件不符合规定的标准，发生故障的风险就会显著增加。因此，招聘经理希望确保候选人有适当的质量意识。

当你回答这个问题时，你只需要描述你是如何定义质量的。不要试图用字典来回答。相反，从你的角度来讨论。

答:例子

“质量在这个行业无疑是至关重要的。对我来说，我相信质量是多努力的体现。它是指在处理任务时要一丝不苟，以确保所有输出都符合各种标准。此外，熟悉也发挥了作用，因为了解您的设备和材料可以帮助您快速发现问题，为快速纠正创造机会。

最后，我觉得谦逊能保证质量。当你谦虚的时候，你永远不会认为你的工作第一次就是一流的，即使你技术高超、经验丰富。相反，你要反复检查你的工作，确保没有一件小事在第一次就遗漏了。

最后，质量意味着知道错误会发生，并尽一切努力发现问题并立即改正。这样，你就可以创造出一种能够满足各种需求的产品或组件，确保使用者的正确和安全操作。”

还有23个波音面试问题

以下是另外23个波音面试问题:

1. 1. 你为什么想在波音公司工作?
   2. 你为什么选择飞机工程这一行?
   3. 你对波音最大的竞争对手了解多少?
   4. 波音如何在竞争中脱颖而出?我们的竞争对手如何从波音公司中脱颖而出?
   5. 如果一家竞争对手公司的员工询问你工作的细节，你会如何回答?
   6. 描述一个你和同事在设计上有分歧的例子。你是怎么处理的?
   7. 你能给我讲讲你在工作中克服挑战的经历吗?
   8. 你如何处理多个紧迫的截止日期?
   9. 你能告诉我你在工作中犯过错误吗?发生了什么，你做了什么补救措施?
   10. 描述一下你接受的一项任务，结果发现比预期的要困难。
   11. 在你看来，多元化对职场有什么好处?
   12. 说说你没有达到客户期望的例子。发生了什么，你做了什么来纠正这个问题?
   13. 如果经理让你做一些不安全的事情，你会怎么做?
   14. 描述一下你参与过的最具挑战性的技术项目。
   15. 你是否曾在一个多元化的团队中工作过，并且必须满足其他成员的独特需求?
   16. 告诉我一个你在工作中采取主动的例子。
   17. 你如何回应建设性的批评?
   18. 描述一个你优化一个过程的例子。
   19. 你能举一个你在期限很紧的情况下成功实现目标的例子吗?
   20. 如果你在地板上发现了安全问题，你会怎么做?
   21. 波音的哪些价值观最能引起你的共鸣?为什么?
   22. 当一项任务需要高度关注细节时，你会怎么做来保持积极性?
   23. 如何在快节奏的环境中保持专注?

波音面试结束时要问的5个好问题

当你的面试接近尾声时，你通常有机会问招聘经理几个问题。这是一个重要的机会，所以你不想让它从你身边溜走。

通过提出聪明的问题，你不仅看起来很投入和热情;你有机会更多地了解工作、公司和文化。虽然你可以问面试中想到的问题，但准备一些备用文件也是明智的。

下面是面试结束时可以问的5个好问题:

1. 1. 在过去五年中，这一职位发生了怎样的变化?你认为未来五年会发生怎样的变化?
   2. 波音公司如何帮助员工成长和发展?
   3. 你能描述一下目前的团队动态吗?你对新员工的设想如何?
   4. 波音目前面临的最大挑战是什么?这个职位如何帮助解决这个挑战?
   5. 你为什么决定为波音公司工作?

把它们放在一起

最终，以上所有的信息都可以帮助你准备波音公司的面试问题。充分利用这一切。这样，你就可以展示自己是一个真正出色的候选人。

好运！

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