迈克·辛普森
这是关于获得更多面试机会和工作机会的3篇系列文章的第1部分:乐动平台网址
我想有一件事我们可以达成共识…
如果你找到了这篇文章，那是因为你想做得更好，你想为自己做得更多。
我说的对吗?
你最终想要突破，找到一份薪水不错的工作，而且你不会讨厌每天早上起床。相信我，我也经历过。我知道那是什么感觉。
但这太难了，不是吗?
你不觉得有成千上万的人在争夺同样的工作吗?
你看到最近的就业数据了吗?原因是…T感觉是因为有成千上万人追求同样的工作．竞争从来没有像现在这样激烈过。
我不想这么说，但这是个数字游戏……
你必须给自己尽可能多的成功机会。
每个人都说“质量重于数量”，但这对他们来说很容易。他们不是那些坐在家里背负着如山的学生债务的人，也不是坐在自己的小隔间里赚花生，绝对讨厌生活的人。
这对你来说意味着什么?
意思是你需要更多的面试乐动平台网址．
这意味着你需要更擅长面试．
这意味着你必须做一些你的竞争对手没有做的事情来获得优势。
如果我告诉你我可以为你安排比以往更多的面试机会乐动平台网址你有兴趣吗?
是的。
如果我告诉你，从你得到的所有这些新的工作面试中，你会有更好的机会得到这份工作，你会兴乐动平台网址奋吗?
你当然会。
如果我告诉你你可以拥有这一切只要十五分钟完成吗?
你会站在你的椅子上，对着屋顶尖叫，“是的，迈克!是的!告诉我，我需要做什么才能得到一份该死的工作!”
我打赌你会的。
好消息是，本文将向您展示如何完成所有这些事情。
但在此之前，你需要了解是什么让事情变得如此困难。
这里有个提示…
这不是你的错。
找工作的难题
我不想这么说，但你可以草草写一份求职信和简历，然后简单地投一堆，几天后，招聘经理就会把你的电话响个不停，求着让你去参加面试的日子已经一去不复返了。
在一个几乎每个人都有学士学位的世界里，在线招聘网站上每个职位都有成千上万的申请，现代求职者要想引起别人的注意，必须做更多的事情。
我相信你一定做过这样的事:
Monster.com检查
CareerBuilder.com检查
Indeed.com检查
LinkedIn.com检查
找工作，提交申请。找工作，提交申请。
冲洗。重复。
听起来是不是很熟悉?你猜怎么着?其他人也一样。
系统坏了!你怎么能脱颖而出呢?
如果招聘经理看的每一份申请都是——你怎么能指望他们在毛坯里找到钻石呢(比如你)每份求职信、简历和领英页面-看起来一模一样?
你需要想办法让招聘经理不带你去面试。
幸运的是，我的搭档杰夫和我已经找到了方法。
最棒的是?只要15分钟。
如何获得比以往更多的面试机会乐动平台网址
对于我们都面临的找工作难题，有一个简单的解决方法，你可以在你已经在做的事情上再加上一件事，这将会让你获得比以前更多的面试机会。乐动平台网址
你需要有一个个人网站。
＂迈克，别急。一个网站吗?，你可能会这样想。
是的。我说的是一个网站。
就像在YourName.com．
在你对我翻白眼或关上屏幕之前，请仔细听我说。
拥有自己的个人网站为你争取更多的面试机会乐动平台网址．
拥有自己的个人网站从这些面试中获得更多的工作机会．
这是一个非常强大的工具，几乎比你面试组合的任何其他部分都更能提高你的职业前景。
多亏了互联网的进步，它(谢天谢地!!)比以往任何时候都更容易。
现在我猜你从来没有想过拥有自己的网站可以帮助你找到一份工作?
你不是一个人。因为通过与全国各地的招聘经理交谈，我们发现到目前为止，只有最精明的求职者一直在利用这一点。
但如果你仔细想想，是不是就明白了?
看看顶级招聘公司首席执行官肯·桑德海姆的这句话:
“即使只有很少的预算，你也可以有效地向潜在雇主宣传自己，并建立一个个性化的品牌，给人留下努力、成功、知识、专业和潜力的印象。”——Ken Sundheim, KAS Placement recruitment首席执行官
拥有自己的网站可以让你比任何其他工具为你的个人品牌做更多的事情。
到现在为止，你已经读过了个人品牌是多么重要啊关于你的求职。乐动体育菠菜然后你也知道你的简历和求职信并不是获得更多面试机会和工作机会的最重要的品牌工具。
每个人都有简历和求职信，在大多数情况下，它们都是完全相同的。无聊。
怎样才能在一堆几乎一模一样的纸中脱颖而出呢?
顶级求职者都意识到，在现代就业市场上，个人品牌的中心是他们的个人网站。
“那些仅仅依靠简历和/或求职信的求职者(即使是LinkedIn的个人资料也不像以前那么有用了)往往会被那些在网上有强大影响力的求职者击败。”——肯·桑德海姆
如果你的简历中只有这三个要素，你就不能指望在现代的求职环境中脱颖而出。
还有一些事情需要考虑:
Workfolio还指出“56%的招聘经理对候选人的个人网站印象最深刻，而不是任何其他个人品牌工具。”
超过一半(!)的招聘经理会把个人网站排在印象最深刻的第一位。
所以我要问这个问题。
知道了这些，你怎么能没有一个个人网站呢?
Workfolio公司首席执行官查尔斯•普利表示:
“现在的就业市场对求职者来说是一个非常可怕的地方，但个人网站提供了一些重要的东西来提高你的胜算。”- - -Charles Pooley, Workfolio首席执行官
我是说，你想要所有的优势，对吗?
现在我知道了，一想到建立一个网站既令人畏惧又令人生畏。
当我提出这个想法时，许多人畏缩不前，因为他们认为建立一个网站需要数百个小时，数千美元和多年的计算机经验。
但我在这里要告诉你们，这种情况已经不再存在了。
正如我提到的，使用今天的在线工具(他们给你专业的“模板”，你只需把你的信息插入进去……更多信息在这里)你可以快速轻松地制作一个网站，你不需要成为一个IT奇才。
稍后再详细介绍……
好吧，那么拥有自己的网站会给你带来什么好处?更重要的是，它将如何为你带来更多的面试机会?
拥有个人网站如何为你赢得更多面试机会乐动平台网址
1）给招聘经理留下深刻印象
我和很多不同的招聘经理谈论过个人网站，他们都同意这一点。从心理上来说，招聘经理是更深刻的印象有个人网站的求职者，因为这显示了你对职业生涯的承诺。
你不只是发出一堆求职信和简历，你要花时间通过额外的努力来全身心地投入到求职中。乐动体育菠菜
你严重的．承诺．努力工作．
这些都是潜在雇员应该具备的优秀品质。
2）是不同的
假设你是一位招聘经理，正在阅读一堆10，20.，50或即使是100封看起来和读起来基本相同的求职信．
LinkedIn的个人资料呢?
想想招聘经理吧我看了30个看起来和读起来都一模一样的资料．
但随后你偶然发现了一个包含个人网站链接的网站——一个包含x, y和z的网站更具有视觉沉浸感的格式，突出您的个性．
你觉得你会带谁来面试?
然而，尽管拥有个人网站对求职者来说非常重要，但仍然有很多人没有。
拥有一个个人网站将确保你在这些人中脱颖而出证明你有额外的技能，包括内容创作者和企业家．
这直接转化为更多的面试机会(耶!)，因为当招聘经理审查申请时，你会立即脱颖而出，成为比那些只提交求职信和简历的求职者更有趣的求职者。
3）拥有谷歌搜索，提高你的知名度
与我交谈过的每一位招聘经理都说，当他们对一位求职者感兴趣时，他们做的第一件事就是看看这个人有什么表现。
这里有很多可能性，但通常当他们谷歌这个人的名字时，出现的是一个申请人的各种社交媒体账户的杂乱列表出现了．(也就是说，如果申请人是一个社交媒体人。)
通常情况下，什么也没发生!招聘经理找不到你，这在很多情况下更糟糕!
拥有自己的个人网站可以让你拥有当你的名字被搜索时存在的空间。它给你一种存在感。它能增加你的曝光度。它让你很容易被找到!
这直接影响到你给招聘经理的第一印象。良好的第一印象意味着你更有可能获得面试机会!
不仅如此，拥有一个可以被搜索“发现”的网站，你会得到你甚至没有申请过的机会。
4）为你控制的在线品牌创建一个中心
拥有自己的个人网站不仅可以让你被发现，而且还可以让你为你的网站创建一个“中心”个人品牌网上。一个你能控制的。
而不是有各种各样的社交媒体账户，你最终无法控制(别忘了脸书和推特拥有你的个人资料和所有信息，可以在任何时候改变任何事情)，你拥有自己的网站，因此你可以做任何你想做的事情。
它看起来的样子。你们分享的信息。相关社交账号的链接。一切都在你的掌控之中，你想讲什么故事就讲什么。
通过以有组织和专业的方式讲一个好故事，你基本上让招聘经理不能不带你去面试．
5)表达自己的思想
有多少"真正的你你认为读你的求职信和简历会给人留下什么印象?
我说的不是你的技能和资历。我是说你．
没什么，对吧?
拥有自己的个人网站，你就有机会更多地展示你的个性。你可以说，这就是我。这就是我的全部。这就是我喜欢的。”
招聘经理绝对喜欢这样!在你进入面试室之前，他们就已经对你有了一些了解。
这就像你在面试之前就进行了面对面的面试．
～
好吧，到现在为止，你可能开始看到拥有自己的网站对你来说是多么的不同。
但这还没完。
有很多很多的原因可以解释为什么拥有一个个人网站可以帮助你得到梦想中的工作。让我们来看看你从拥有自己的个人网站中获得的一些更强大的好处。
你的个人网站会带给你的其他好处
拥有个人网站的其他好处包括:
1）延长面试时间
这是一个大问题．
你是否曾经在面试结束时觉得自己把东西落在桌子上了?你没有真正展示你的东西?
好吧，有一个个人网站可以确保你不遗余力，因为它可以让招聘经理在面试结束后继续了解你。
在你的后续邮件和信件中添加一个链接到你的个人网站，这样招聘经理就会记住你了。
2）建立你的关系网
拥有一个网站不仅可以让你和你平时接触不到的行业里志同道合的人建立联系，还可以让你获得其他方式无法获得的工作机会(包括你所在的行业，甚至是完全不同的行业)。
网站是讨论点．与人见面时，给他们留下你的网站而不是你的名字可以鼓励他们回来，这可能会在未来带来大量的机会。
如前所述，如果你的网站可以在谷歌上找到，那么你就把自己打开了…
3）博客致胜(保持敏锐，展示你的专业知识和参与)
添加一个博客到你的网站可以是一个严重的游戏规则改变者．
想想当招聘经理读了你的简历和求职信时会发生什么。和其他人一样。读，再读，下一个。
内容不够有趣，无法吸引他们的注意力。但有了博客，你可以用有趣的故事和其他有思想的内容让他们投入更长的时间．
不仅如此，如果你打算写关于你所工作的行业的博客，这将有助于你跟上正在发生的一切。
没有什么比拥有一个博客更能让你掌握行业的最新动态和趋势了。
这可能是最明显的好处。在你的网站上有一个博客可以让你展示你的专业知识。
这有点像在你进入面试之前就回答了一半的面试问题。
因为通过你的博客，你可以清楚地表明你是你所在领域的专家，真正了解她/他的东西。
迈克的提示
如果你对《采访人》有所了解，你就会知道我们痴迷于“裁剪”把你的求职面试交给你要面试的公司．知道了这些，想想你能为你申请的职位量身定制一篇博客文章．想象一下，你正在申请塔吉特百货的客户服务工作。在你的博客上，你可以写一篇文章，讲述你过去与客户服务的积极故事，或者你可以分享你对“客户服务最佳实践”的看法……可能性是无限的!这对招聘经理的积极影响是巨大的!
看，拥有博客并不是强制性的，它只是真的很酷，真的很强大。你可以将它添加到你的网站中，以不同寻常的方式让你受益。
4）减少紧张，让面试更容易
创建一个网站是建立自信的一种方式。这主要是因为你积累技能和知识在建立网站的时候。然而，它在面试室也有帮助，因为它让你不必说什么就能分享很多东西。
不仅如此，它还能给你一个话题!猜猜在面试开始时，招聘经理首先会评论或问你什么?你的网站!
这是一个很好的破冰方式。
本质上就是"季前“采访。
招聘经理会去讨好谁?是他读过那些无聊的简历和求职信的人，还是他花时间浏览他们的网站，以了解他们所有有趣的细节的人?
5)等待的时候让自己忙起来
没有什么比在电话旁等待一个永远不会来的电话更糟糕的了。我知道这让我压力很大。
拥有一个网站可以让你在面试间隙保持忙碌，并减少你在这段焦虑的时间里感受到的压力。不仅如此，在等待下一个机会的时候，为什么不参加一些能增加你找到工作机会的活动呢?
6)在业余时间赚点钱
许多人能够把他们的网站变成赚钱的机器，这当然没有什么错!拥有自己的网站可以为广告、营销和销售以及发展业务关系打开机会。
我如何在找工作时“使用”我的个人网站?乐动体育菠菜
好吧，到目前为止，应该很清楚，拥有自己的个人品牌网站绝对可以改变游戏规则，因为它涉及到你得到的面试次数和面试的总体成功率。
但你可能会问自己，“我该如何把我的网站添加到我的面试作品集里?”
这其实非常简单。在你的“求职组合”中，有三个主要部分可以完美地包含到你的网站链接，它们是乐动体育菠菜:你的求职信、简历和感谢信(面试后发送)。
如何添加你的个人网站求职信
因为你的求职信是你向公司介绍自己的第一个机会，很明显你想把自己最好的一面展现出来，绝对让招聘经理大吃一惊。
(欲了解更深入的信息，请查看我们的如何写求职信)。
这就引出了一个问题:你会对什么印象更深刻?
传统的求职信是一张纸，概述了你的技能、能力和为公司工作的愿望?（哦，顺便说一下……桌子上还有70张一模一样的……）
或者一封求职信做了所有这些事情，但鼓励读者点击一个链接，把他们带到一个漂亮的，令人印象深刻的网站，以视觉上有吸引力的和内容丰富的格式展示申请人的激情，承诺和独特性?
我认为答案是显而易见的。
但事情是这样的。这并不难做到。
在求职信中，用一句简单的话，比如:
“如果你有时间，我鼓励你通过访问我的网站MikeSimpson.com来更多地了解我。它会让你对我所完成的工作有一个很好的了解，我有过的经验，最重要的是，如果你决定雇用我担任这个职位，你会得到什么样的人。”
就这么简单。
我是说，谁不会点那个链接呢?
如何添加你的个人网站重新开始
在简历中添加链接甚至比在求职信中添加链接更容易，主要是因为简历的内容和格式需要更微妙的一点，特别是当你已经在求职信中非常坦率地介绍了你的网站。
但这并不意味着你不想把它包括在内，因为不能保证读你求职信的人就是读你简历的人。
你只需要有策略地选择把链接放在哪里，以确保他们被看到，但他们也不能忽视简历中最重要的东西:你的简历经验而且资格．
你首先要放置链接的地方是你的其他联系信息，通常位于简历的页眉和/或页脚。
一般来说，它应该在你的电子邮件地址下面(如果你的电子邮件地址和网站地址匹配，这是有帮助的……在本博客系列的第3部分中详细介绍)。
下一个要放置链接的地方是在您的特殊技能/能力/成就部分．
为什么?
因为你需要把你的网站看作是一种你正在炫耀的技能，或者是你已经取得的成就。“嘿，看着我!”我知道怎么建网站。过来看看!”
那会是什么样子呢?
技能、能力和成就
创建者/所有者/运营商- www.MikeSimpson.com -个人网站
它不需要再复杂了。
如何添加你的个人网站感谢信
这是一个更有效的地方，你可以把你的链接，因为正如我们上面所说的，它基本上可以让你“延长面试时间"．
换句话说，这是对招聘经理的一个小提醒，如果面试后还有任何悬而未决的问题，只要点击链接，他们就可以从你的网站上得到他们需要的一切。
那么这种联系在哪里呢?它和求职信非常相似。
在你感谢面试官花时间面试你，并简要总结了你的资历(并巧妙地提醒了你将为公司带来的价值)之后，你可以这样结束面试:
“如果你想更多地了解我，了解我的经历或成就，我希望你能快速浏览一下我的个人网站MikeSimpson.com。”
同样，如果你在你的网站上有一个博客，你可以把他们介绍到博客上，以了解更多关于重要主题的知识或对各种问题的看法。
迈克的提示
在你把你的链接放在感谢信正文之前，有一件事需要考虑。你已经在求职信里写过了。都写在简历里了。你已经亲自面试过了。你在面试中讨论过你的网站吗?如果是这样，您可能需要考虑您的站点在整个过程中有足够的曝光率。你最不想让招聘经理认为:“好吧!我懂了!你有网站了!”你需要衡量一下你是否有点过头了。 If you feel like your website has been covered, simply put the link underneath your name when you sign off on the letter.
好了，你知道了!这三个关键的地方可以放置你的网站链接，让你从竞争对手中脱颖而出，并打开招聘经理的眼睛，看看你作为一个潜在的雇员能带来什么。
“但是我不能做网站，因为……”
听着，我明白。
只要一提到一个网站，很多人就会把他们的笔记本电脑屏幕摔下来，沮丧地大喊:“我做不出一个网站!!!!”
“我不会建网站。我没有时间。”
“我不会建网站。我买不起。”
“我不会建网站。我不擅长电脑。”
如果你有这样的想法，那么你肯定不是一个人。
但你大错特错了。你是!
正如我在上面的文章中提到的，现代网站建设者可以让你在15分钟内建立一个网站。不相信我?请查看本博客系列的第2篇文章!
不仅如此，不像过去建立一个网站可能要花费你数千美元，今天你可以有一个专业的网站建立和运行比一张电影票还便宜．
最棒的是什么?
如果你可以浏览网页或查看电子邮件，那么你就可以有有足够的计算机能力让你自己的网站在今天开始运行。
但是为了防止你不相信这些，Jeff和我整理了另一篇博客文章，将向你展示如何在不到15分钟的时间内建立自己的网站，所以你今天就可以启动并运行它。
这里有一个机会之窗
(利用)
好吧，在这篇文章的前面我提到过，只有精明的求职者才会使用这个新技巧来获得更多的面试机会和工作机会。乐动平台网址
但关于"新把戏"．
一旦有几个人听到风声，消息就会不胫而走。
这种情况也不例外。
不久之后，我预测，拥有一个个人网站或多或少会成为求职信和简历的必备。
但今天，我们还没到那一步。这对你来说是个好消息。是的，有些人正在用这种方法来帮助他们获得面试机会，但目前还不普遍。
这意味着你正坐在一个巨大的机会，走在其他人前面，在其他人做之前充分利用这个机会的好处。
有意义吗?
那么现在怎么办?
在对个人网站及其对求职者面试次数的影响以及通过建立网站获得的次要好处进行了全面研究之后，我建议我的所有学生都拥有自己的个人网站。乐动平台网址
在这样做的过程中，我意识到让我的学生尽可能容易地建立他们自己的网站对我来说很重要，所以我和我的搭档杰夫坐下来创建了一个网站逐步指导创建个人网站(毕竟他是搞计算机的)。
在本系列的第2部分中，我将深入探讨如何在求职申请中加把力以获得更多面试机会。
点击这里继续阅读!
联合创始人而且首席执行官的TheInterviewGuys.com。迈克是一名求职面试和职业专家，同时也是TheInterviewGuys.com网站的首席写手。
他的建议和见解已被诸如《福布斯》，企业家，CNBC以及更多的教育机构，如密歇根大学，宾夕法尼亚州立大学，东北和其他人。
在我们的网站上了解更多关于面试人的信息关于我们页面．