谷歌前30个面试问题(包括示例答案)

经过迈克辛普森

谷歌每年收到大约3百万应用程序。这只比硅谷的总人口少一点点,后者的人口总数略高于硅谷310万年

圣母,对吗?(是的,我在90年代初使用这个术语,我承认)

你知道是什么让统计数据更加恐吓;只有约0.2%的申请人被聘用。这并不意味着你应该恐慌。毕竟,300万人中的0.2%就是6000人。那可是大量的招聘。另外,并不是每个申请者都有资格。如果你是,你的胜算可能比统计数据显示的要大得多。

战胜机会不是你偶然能做到的事。你必须准备好回答他们向你抛出的任何面试问题。如果你不能给人留下深刻印象,你可能会被忽略。

但你在这里,对吧?所以,这意味着你不能自满。你在寻找一个优势,这是件好事。没有更多的麻烦,跟我们一起探索如何在谷歌面试中脱颖而出。

如何回答谷歌面试问题

在我们挖掘一些例子之前,让我们花点时间谈谈如何回答谷歌面试问题。毕竟,谷歌以问一些奇怪的问题而闻名,其中许多问题感觉更像是脑筋急用,而不是真正的面试问题。

您是否愿意准备谈谈填补校车有多高尔夫球?

可能不是。

仅仅想到反对这样的问题,就是理所当然地离开任何候选人。

现在,一些问题被认为是公司最终的困难禁止他们(我们认为,今天的候选人是幸运的)。另外,证据这些奇怪的假设实际上并不导致更好的招聘,这可能是你今天没有看到许多人的原因。

那么,这意味着你不必担心,对吗?好吧,没有。

即使你只会面对"正常"面试问题但这并不意味着你不应该制定策略。做好准备也很重要,增加你在谷歌面试中留下深刻印象的机会。

让我们从最基本的开始。如果你想以正确的理由脱颖而出,研究是你的朋友。从浏览职位描述开始。这样,你就可以了解招聘经理需要找到什么,给你所有的基本工具,你需要把正确的细节纳入你的答案。

接下来,通过回顾公司的使命和价值观声明来提升自己。你会发现更多关于该公司的心态、优先事项、视角和文化的信息,你可以在你的回答中编织一些额外的花边新闻。

最后,获得社交媒体。查看谷歌的个人资料,了解最近的成就,甚至可以快速搜索新闻以了解更多细节。如果你能在面试中谈论自己的新成就,那么你就很有可能给面试官留下深刻印象。

好吧,现在你有很多信息,你用它做什么?好吧,如果你被问到一个直接的面试问题,那就很容易。例如,如果招聘经理想知道您是否有技能,请从简单的“是”或“否”开始。与前者一起,添加您获取或使用技能的概述。随着后者,通过讨论您的愿意学习或您正在进行的任何步骤来改善该地区。完毕!

好的,我们知道你想知道,你如何处理那些棘手的棘手行为面试问题?在大多数情况下,没有“正确”或“错误”的答案,那么你会怎么做?

这里的关键是采用正确的策略。拿走明星的方法然后把它和裁剪方法.这些人让你创造了有意义的,引人入胜,相关的答案,增加了在面试中给予良好印象的赔率。

前3个谷歌面试问题

现在,需要注意的是,你在面试中面临的问题会根据职位的不同而有所不同。他们不会问软件工程师和招聘人员一样的问题。

然而,某些问题更常见,适用于一系列利基。以下是您可能遇到的三大谷歌面试问题:

1.你最喜欢的谷歌产品是什么?你会做些什么来改善它?

这个问题可以帮助招聘经理判断你对谷歌的产品是否熟悉。幸运的是,任何谷歌产品都可以,只要你能充满热情地谈论它并提供相关的推荐。

示例答案:

“我最喜欢的Google产品是YouTube。平台本身令人难以置信的参与,而那些想要分享他们的想法,人才和提示的人也会赋予权力。我亲自广泛使用它来找到问题的答案,获得新技能,或者只是享受一些娱乐。

至于我将如何改进YouTube,我会创建一个选项来改进推荐的视频。例如,点击一个新话题的视频可能会导致订阅被淹没,即使这个人对那个话题不再感兴趣。如果能实现要求YouTube减少向用户展示与特定视频相似内容的功能,可能会缓解这个问题。”

2.你认为谷歌的主要竞争对手是谁?谷歌是如何脱颖而出的?

有了这个问题,招聘经理可以确定你是否有一个坚实的想法,这些公司在谷歌也可以占据谷歌的空间。这可以特别相关,在以产品为导向的角色,包括来自的东西产品经理从职位到软件开发人员的职位,在这一领域可以找到超越其他公司的机会。

示例答案:

谷歌有几个主要的竞争对手,包括微软、Facebook、Netflix、Waze和其他几家公司,这取决于具体的空间。谷歌的一个主要区别在于其整合服务的能力,创造了一个有凝聚力的跨平台体验。此外,谷歌有如此广泛的产品。它提升了你对某些竞争对手所没有的熟悉程度,让使用这些产品和平台感觉像是日常生活中自然的一部分。”

3.您如何确保您的同事仍然是负责任的?

问责制在每个雇主眼中都是至关重要的。谷歌想要知道你会处理你的任务并使自己持有合理的标准。此外,招聘经理可能有利于候选人,谁也可以帮助团队成员保持责任,尤其是当团队项目是常态时。

示例答案:

“对我来说,问责永远是优先考虑的事情。我采取的一个关键步骤是跟踪我所有的可交付成果和相关的截止日期。列表可以让我创建通知,并根据需要在日历上划出时间,确保我可以专注于任务并按时完成。

当项目更大时,我也使用迷你里程碑方法。这为我创造了一个机会,让我沿途检查每个步骤,使得更容易绘制课程。

就我与同事合作时,我发现跟进往往是有效的。有时,这很多涉及调度团队会议,讨论我们在同事之间的进度或过渡工作,或者只是伸出援手,看看它们是否在目标或者可以提供帮助。“

27更多谷歌面试问题

如上所述,谷歌为各种部门雇用了专业人士。不是每个人都会面对同样的问题,因为一些只对特定角色有意义。

迈克的提示:虽然你可能不需要亲自回答所有这些谷歌面试问题,但花点时间考虑每一个问题也无妨(如果你想应聘一个非技术职位,那么技术性问题除外)。面试问题反映了一家公司的优先事项,所以抓住这个机会,获得一些有价值的见解,帮助你从人群中脱颖而出,没有坏处。

下面是你可能会在面试中遇到的27个问题,这些问题取决于你想要获得的工作:

      1. 你为什么要为谷歌工作?
      2. 告诉我你知道谷歌的历史。
      3. 你认为在建立Gmail帐户时使用法定名称应该是强制性的吗?
      4. 你认为数字营销在未来五年会发生怎样的变化?
      5. 如果你需要在一个循环排序的整数数组中找到一个给定的整数,你会怎么做呢?
      6. 您认为谷歌应该为其生产力应用程序收取费用(Google文档,Google Sheet等)吗?为什么或者为什么不?
      7. 告诉我一些简历上没有写的关于你自己的事情。
      8. 如果一个极端分子的视频出现在YouTube上,你认为应该如何处理?
      9. 请给出一个你和经理发生冲突的例子。你最终是如何解决这个问题的?
      10. 什么是多线程编程?
      11. 您如何将AdWords描述为完全不熟悉产品和在线广告的人?
      12. 如果你的任务是增加Gmail的用户基础,你会采取什么步骤来实现这个目标?
      13. 描述一个你曾经遇到过的技术问题。你是怎么解决的?
      14. 告诉我你经常访问的三个非谷歌网站。你喜欢他们什么?
      15. cookie如何在HTTP协议中传递?
      16. 说明拥塞控制在TCP协议中的作用。
      17. 如果一个广告商因为转化率不高而看不到Adwords的好处,你将如何说服他们继续使用Adwords ?
      18. 在你手机的主屏幕上选择一个应用。你喜欢它什么?你不喜欢它的什么地方?
      19. 你会采取什么措施来提升YouTube的商业模式?
      20. 描述一次你失败的事情。你是怎么恢复的?
      21. 为什么你认为Google搜索页面主要是空白的?
      22. 您如何描述一个不熟悉会计原则的人的资产负债表?
      23. 如果您的客户突然对转换到云解决方案感到犹豫,您会采取哪些步骤让他们放心?
      24. 今天谷歌面临的最大威胁是什么?
      25. 如果在发展中国家中搜索有自动发行问题,您可以解决哪些步骤来解决它?
      26. 告诉我一个你相信谷歌受到投资的地区。
      27. 描述一个项目被范围蔓延淹没的情况。你采取了什么步骤让它回到目标?

在谷歌面试结束时提出5个好问题

当你回答完谷歌面试问题后,你通常会问一些自己。这是一个关键的机会。它不仅可以确保您可以获得可能没有覆盖的详细信息,但它也让您衡量工作是否适合您。

如果您不知道该谷歌采访结束是五个问题:

      1. 在谷歌工作的时候,有没有什么事情让你在刚开始的时候感到惊讶?
      2. 谷歌今天面临的最大挑战是什么?这个角色如何帮助解决这个挑战?
      3. 典型的一天在这个角色中是什么样的?
      4. 您如何为这项工作定义成功?
      5. 这个职位最成功的人有什么共同之处?

把它放在一起

最后,当你去参加谷歌面试时,有点紧张是很正常的。但是如果你使用了上面的技巧,你就可以有备而来了。然后,你发光的机会就会大大增加。

记住,你是一个很好的候选人。如果你不是,你就不会被邀请来面试了。所以,深呼吸,放松,向招聘经理展示你是这份工作的最佳人选。

好运!

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关于作者

迈克辛普森

联合创始人首席执行官的TheInterviewGuys.com。迈克是一名求职面试专家,也是TheInterviewGuys.com网站的首席撰稿人。他的建议和见解被诸如福布斯企业家CNBC还有更多以及教育机构,如密歇根大学宾夕法尼亚州立大学东北和其他人。了解更多关于采访人在我们的关于我们页面