前15个收入最高的零售工作

收入最高的零售业工作

通过迈克·辛普森

说到共同经历,在零售业工作是许多人共有的经历。关于32%所有美国工作人员的第一份工作都是在零售业。在人的一生中,每10个美国人中就有6个至少在零售业工作过一段时间。

虽然初级零售工作的薪水并不高,但这并不意味着没有高薪的零售工作。你有可能通过自己的努力获得晋升,从而在这个过程中获得一些不错的薪酬。

如果拥有一份高薪零售业工作的想法听起来很棒,下面的一些信息可以帮助你实现这一目标。

什么是零售工作?

好吧,在我们深入研究什么是薪酬最高的零售工作之前,让我们花点时间仔细看看零售是什么。毕竟,零售是一个非常广泛的类别,这使得它有点难以确定。

例如,大约2900万年人们直接受雇于零售业。其中,480万年在零售销售岗位工作,如职员、收银员和销售人员。这个行业的其他人都有不同的工作。

根据梅里亚姆-韦伯斯特在美国,零售的定义是“向最终消费者少量销售”。简单地说,任何向使用者出售成品或服务的企业在技术上都是该行业的一部分。

归根结底,任何帮助消费者获得这些产品或服务的专业人士都是在一个零售工作.这包括杂货店的收银员委托艺术品卖家向电话运营商等提供信息.此外,它还可以覆盖一系列支持人员,如储物员和仓库工人,以及多层管理。

前15个收入最高的零售工作

零售工作的时薪中位数是12.23美元.但最好的零售工作提供的薪水远远超过这个数字。

有时候,零售商会为员工提供行业领先的薪酬。有时,这个职位需要一些零售知识和经验,基本上代表了该行业的高级职位。

如果你想找到一份薪水最高的零售业工作,这里有一些选择值得你关注:

1.Costco副

如果你想找一份传统零售业的工作,可以考虑Costco。公司将最低工资定为15美元每小时,这使得它超过了零售头寸的平均水平。此外,好市多作为一家杰出的雇主享有盛誉。

他们提供了足够的成长空间,拥有令人惊叹的公司文化,使他们成为一个可靠的长期选择。只要稍加练习,你就能Costco面试问题,让你找到最好的零售工作之一。

2.美容顾问

美容顾问不只是向客户销售产品。相反,他们超越了基础,帮助客户选择正确的选项,有时甚至在这个过程中处理一些小的改造。

除了大量的产品知识,您还需要能够演示如何使用各种产品。作为交换,高于平均水平的零售工资13.27美元一个小时当然有可能。

3.药学技术人员

一部分是零售工作,一部分是医疗工作在美国,药房技术人员帮助患者拿到处方。在医生的指导下配药药剂师在美国,他们通常负责收银和客户服务。

对药房技术人员的需求正在上升。在这条路上,你可以四处走走33950美元相对轻松的一年。如果你靠自己的努力往上爬,薪水会高于这个水平49130美元当然是可能的。

迈克的提示:药房技术员是为数不多的医务人员之一不需要大学学位的工作.相反,只需要一个高中文凭就完全有可能开始工作。如果你想将客户服务与医疗领域结合起来,并且想避免学生贷款债务,这是一个很好的选择。

4.买家

作为一名买家,你的工作是与制造商和供应商沟通,让你获得公司将用于库存的产品。除了评估价格和交货时间表,你还可能负责合同谈判。如果制造商或供应商未能达到预期,跟进也可能是该角色的职责。

买家的年薪中位数是64380美元然而,在此基础上当然还有发展空间。

5.防损经理

基本上所有的零售商都会因为缩水而损失一些利润。入店行窃、故意破坏和意外损坏库存都是这个等式的一部分,也是损失预防经理旨在遏制的事情。

作为一名损失预防经理,你要监督一家商店减少入店行窃和破坏行为的工作。此外,你可以审查导致产品损坏的事件,包括当损害不是故意的。

通常,核心职责包括培训安全人员,实施存储和库存监控的技术解决方案,以及在事件发生后进行调查。作为交换,你的平均工资是38401美元一年。

6.化妆品经理

作为化妆品经理,你的职责主要集中在监督美容部门。除了监控库存和协助客户,你通常还会领导一个美容顾问团队。

化妆品经理通常会用每个品牌认可的技术培训新的和现有的美容顾问。此外,他们还可以协助解决更复杂的客户问题,处理顾问招聘,并确保部门顺利运行。

化妆品经理的平均收入17.83美元每小时。然而,收入最高的10%的人每小时可以赚25.36美元,如果你全职工作的话,可能相当于每年52750美元。

7.采购经理

商店的产品不会是随机的。相反,他们是专门挑选出来的。采购经理监督这个过程。除了识别产品,他们还与品牌商谈判价格,制定采购政策和程序,与供应商协调交货,并监督采购代理或买家团队。

一般来说,采购经理是薪酬最高的零售业工作之一。平均年薪是121110美元

8.客户服务主管

作为一名客户服务主管,你处于第一线的管理岗位。除了指导客户服务代表团队,职责通常包括解决超出第一支持层的客户问题。

在很多情况下,这个职位是进入管理层的敲门砖,是最适合晋升的零售业工作之一。另外,它的薪水大约是64000美元不过,一些高收入者的年收入超过8.3万美元。

9.区域防损经理

一个高级的防损职位,区域防损经理专注于提高盈利能力和减少多个门店的收缩。除了执行政策、确保正确的技术到位和制定新标准外,他们还为门店员工和经理提供培训。

平均而言,区域损失预防经理的收入86140美元一年,对于那些专注于高薪零售业工作的人来说,这可能是一个可靠的选择。此外,收入最高的10%的人年收入超过113,000美元,这表明防损职业最终是多么有利可图。

10.客户服务经理

对于客户服务经理来说,找到让消费者满意的方法是首要任务。除了精心挑选的客户服务团队,他们还经常培训员工提供最好的客户服务,确保他们坚持公司的标准,并努力在每一步都超出预期。

许多人认为客户服务经理是最好的零售工作之一。职责主要是高层管理。然而,你仍然可以影响客户满意度,这可能是有益的。另外,年薪约为94000美元这不是不可能的,前10%的人通常年收入超过12.8万美元。

11.零售客户经理

零售客户经理的职位有点不同。这些专业人士不是在商店层面工作,而是受雇于产品品牌。他们负责维护与客户商店的关系并促进订单,确保客户可以购买到雇主的产品。

通常,零售客户经理还会花一些时间销售新产品或商店没有销售的产品线的一部分。有时,这可以包括演示,确保客户理解产品必须提供什么。

平均而言,零售客户经理的收入在左右62000美元一年。然而,有些人赚得更多,包括接近六位数的数字。

12.商店经理

作为一个商店经理,你的工作是监督一个地点的运营。通常,你会在几个方面负责,包括招聘、培训和监督员工、处理预算、维护记录和管理所有核心活动。

一般来说,零售商店经理的平均收入是61569美元一年。然而,收入最高的10%的人年收入超过8.2万美元。

13.总经理

总经理的工作并不是万能的。事实上,这个标题非常模糊,对不同的品牌意味着不同的东西。

一个品牌如何利用这一地位,很大程度上取决于个体门店的规模。对于大商店,比如沃尔玛的好市多的在美国,总经理通常只负责一家商店。他们协调各个部门的运作,协助招聘和培训,管理预算等等。

对于较小的商店,总经理可能会监督特定地区(如一个城市或县)的几个地点。这种情况也适用于只有少数几个地点的小企业。

有时,总经理可能负责监视几个区域,包括每个区域内的所有商店。由于责任级别各不相同,总经理的工资可以是全方位的。然而,平均值是89240美元每年,这个职位很容易成为薪酬最高的零售职位之一。

14.区域经理

区域经理是高级管理角色之一,负责监督特定物理区域内所有品牌门店的运营。在协助开设新店的同时,他们还要检查现有的门店,引入新的安全措施,实施政策,建立程序,并确保客户满意度。通常情况下,区域经理会帮助培训店长,同时管理预算并为高级管理层创建业绩报告。

区域经理的薪水会有所不同。例如,一个地区的商店数量可能会影响薪酬,以及这个人带来的经验量。然而,平均值在左右147000美元对于收入最高的10%的人来说,22.3万美元的年薪并不是不可能的。

15.零售特许经营商

说到收入最高的零售工作,特许经营老板是最赚钱的选择之一。在这个角色中,你投资开设一个特定类型的连锁零售地点,允许你以知名品牌的名义经营,同时保持大量的运营控制权。

在某些情况下,特许经营权所有者与日常运营几乎没有任何关系。一旦他们聘请了经理来经营这家店,他们可能就会相当放手了。然而,一些特许经营权所有者选择继续高度参与,甚至担任经理或完全经营业务。

你能赚多少钱取决于你的利基、品牌、你所在的位置、运营领域的市场饱和度等等。这使得你很难得到一个关于你在这个职位上能挣多少钱的确切数字。

不过,薪水大约在64000美元一年也不是不可能。另外,如果你拥有不止一个地方,你赚的钱会急剧上升。

把它们放在一起

以上所有的职位都可以称得上是薪酬最高的零售业工作。在某些情况下,您可以从角色开始。在其他情况下,你可以随着时间的推移工作,可能没有大学教育。

最终,零售业可以提供很多东西。如果你对这个行业感兴趣,可以使用这些信息作为指导。这样,你就能找到一份收入丰厚的工作,确保你现在和将来都能收支平衡。

好运!

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作者简介

迈克·辛普森

联合创始人而且首席执行官的TheInterviewGuys.com。迈克是一名求职面试和职业专家,同时也是TheInterviewGuys.com网站的首席写手。他的建议和见解已被诸如《福布斯》企业家CNBC以及更多的教育机构,如密歇根大学宾夕法尼亚州立大学东北和其他人。在我们的网站上了解更多关于面试人的信息关于我们页面