如何回答三个棘手的面试问题

面试达人杰夫和迈克向你展示如何应对面试中经常让求职者出错的3个棘手问题

为方便起见,以下是视频的文字记录:

杰夫
嗨,我是杰夫,这是我的朋友迈克,但你可能知道我们是面试男孩!我们正准备登上飞机,开始我们已经售罄的世界面试之旅,但首先,我们必须回答一些学生的问题。

迈克
每个人都要求我们再做一个关于面试问题的视频,所以我们决定对所有学生进行投票,看看他们希望我们回答哪三个问题。

杰夫
所以今天,我们将讨论面试中会被问到的三个问题,并就如何回答这些问题给出一些建议。一定要把视频看完,因为我们为你准备了一个大惊喜。

迈克
好的,杰夫,我们的学生想要了解的第一个问题是什么?等等,在你回答之前,我们能上飞机了吗?那个售票员快把我吓坏了。我观察她25分钟了,她眼睛都没眨一下。
杰夫
最受欢迎的一个问题是。“你对薪水有什么要求?”似乎每个人都害怕被问到这个问题。

迈克
回答这个问题的一个好方法是说:“我相信当时机成熟时,我对这个职位的细节以及它如何适应大局,我们可以达成一个双方都同意的数字。”

杰夫
现在他们可能会要求你给出一个具体的数字,所以在面试前一定要研究好你这个职位的标准工资范围。当他们问你的时候,给出你的薪资范围,并根据你的经验、任期和其他类似的因素证明你在这个范围内的位置。

迈克
好了,这个问题就解决了。我们的学生想要解决的下一个问题是什么?

杰夫
下一个问题是“你善于团队合作还是喜欢独自工作?”这是一个有趣的问题,因为在我们看来,你永远都不应该暗示你不善于团队合作。

迈克
这是正确的。关键是要表现出你是一个善于团队合作的人,而不是一个交际花。特别是如果调查显示你面试的工作需要大量的个人工作,而不是团队合作。

杰夫
在这种情况下,你要表现出,当你被留下来专心工作时,你能把工作做得最好,但当情况需要与团队成员互动时,你也同样有效。

迈克
好了,最后一个但并非最不重要的问题是“你如何描述自己?”杰夫,解决这个问题最好的方法是什么?

杰夫
好吧,我来告诉你为什么你不应该回答这个问题。你肯定不想利用这个机会列出你的个人经历、兴趣爱好或其他个人信息。

迈克
你要做的是突出你的一个或两个优势,并把它们与你的成就(或者我们喜欢称之为成功故事)搭配起来。换句话说,以你的优势和成就作为开头,然后用一个很好的例子来说明你的个人描述在行动中。

杰夫
这就是关于如何回答学生最常问的问题的一些技巧。当然,在面试室里还有很多问题要处理,知道如何完美地回答这些问题是很重要的。

杰夫
但别担心,因为我们已经制作了一个绝对免费的特别报道,向你展示如何每次都给出完美的面试答案。

迈克
最棒的是,不管你在哪个行业工作,也不管你的工作有多技术化。我们举世闻名的特别报道适合每个人。它被下载了成千上万次,通过教人们如何给出完美的面试答案,帮助无数人找到了工作。

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3个棘手的面试问题

观看杰夫和迈克为你提供回答这三个棘手问题所需的策略。

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