领英个人资料的15个小贴士

通过杰夫·吉利斯

无论你是正在找新工作，还是只是想为那一天的到来做好准备，学习LinkedIn个人资料的技巧都是至关重要的。这样，你就可以充分利用这个平台，并增加你创建最好的LinkedIn个人资料之一的几率。

一旦你的LinkedIn总结和个人资料的其他部分到位了，你的职业生涯就更容易进入下一个阶段了。如果你想知道如何从数字人群中脱颖而出，以下是你需要知道的。

什么是LinkedIn个人资料?

好吧，在我们开始讨论如何把你的LinkedIn个人资料变成最好的LinkedIn个人资料之前，让我们先来谈谈LinkedIn——以及LinkedIn个人资料——到底是什么。

从最简单的意义上说，LinkedIn是专业人士的典型社交媒体平台。它以职业为导向，给人们一个地方来概述他们的职业生涯和证书的细节，以及展示他们的专业知识。

至于LinkedIn个人资料，它本质上是一份扩大版的简历。它为你提供了一个讨论你的职业生涯以及管理你的职业品牌的场所。

此外，LinkedIn本质上是一个社交媒体平台。这使得它成为职业社交的完美场所，让你很容易与其他专业人士、招聘人员和招聘经理联系和交谈。除了传统的招聘启事外，你还可以找到一些未登广告的工作机会。

良好的LinkedIn个人资料的特征

如果你正在找工作，使用领英是明智之举。有很多5700万年平台上的公司，所以这绝对是一个了解雇主和寻找机会的好地方。

但LinkedIn也可能有点拥挤。今天,在7.74亿年人们在LinkedIn上有个人资料。这是一个巨大的潜在竞争。

如果你想脱颖而出，拥有最好的LinkedIn简介是必须的。但是一份好的LinkedIn个人资料到底是什么样的呢?

好的LinkedIn简介应该是全面的、有吸引力的、写得好的。在很多方面，个人简介是你职业生涯的营销文件。所以，它需要达到或超过你对简历和求职信的要求。

此外，优秀的LinkedIn简介通常有一些共同点。它们是:

• • 易于略读
  • 集中
  • 填满关键词
  • 清晰地描述能力，包括相关技能、特点和才能
  • 没有拼写和语法错误

此外，他们还回答了招聘经理或招聘人员脑海中闪现的大部分最初问题，例如:

• • 你的职业生涯是如何发展的?
  • 你的事业走向何方?
  • 你能为公司带来什么价值?
  • 你和其他候选人有什么不同?

如果你的个人资料做到了所有这些，即使不是最好的LinkedIn个人资料之一，也很有可能是一个很好的个人资料。

LinkedIn个人资料常见错误

很多人在创建LinkedIn个人资料时会犯错误。遗憾的是，即使是一个小失误也会对你的求职造成严重破坏，让你错过一些真正能促进你职业发展的机会。乐动体育菠菜值得庆幸的是，LinkedIn上的大多数错误都是可以避免的。

以下是许多人在LinkedIn上常犯的三个错误。

1.误导性教育信息

不准确的教育细节是一大禁忌。虽然说你上过一所你没有上过的学校，或者你没有学位，但这显然是一个坏主意，即使是细微的不诚实也会伤害到你。

一个经典的例子是，列出你曾在一所学校就读并主修某一学科，但没有公开你没有学位。即使你没有公开宣称自己有学位，这一举动也可能被视为欺骗，或者至少是一个危险信号。

2.强行输入与你的经验不相符的关键词

许多招聘人员和招聘经理通过关键词来搜索候选人。因此，你可能会认为，让尽可能多的人进入你的个人资料是一个伟大的举动。它不是。

但是关键字堆砌可能对你不利。虽然你想用关键词来展示你的技能、特点和经验，但填塞一些与你的专业知识不相符的关键词并不是一个好办法。是的，可能会有更多的招聘人员查看你的资料，但他们会注意到你并没有把所有的东西都展示出来，这对你的声誉没有帮助。

3.没有使用正确的照片

虽然你通常不想在简历上放照片，但你在LinkedIn的个人资料上确实需要一张照片。此外，它还需要反映出你作为一个专业人士的良好表现。

即使你在一张随意的偷拍照片中看起来很棒，这种照片也不适合出现在LinkedIn上。同样，明显的自拍也不是什么好举动。

没有一张很棒的照片?不要恐慌。你不需要花一大笔钱去拍专业的大头照。相反，你可以向朋友寻求帮助，穿着得体，找一个光线好、背景好的地方。拍几张照片，然后再回顾一下。通常情况下，至少有一个可以达到目的。

领英个人资料的15个小贴士

现在是你等待已久的时刻:一流的LinkedIn提示。通过阅读下面的建议，你可以增加你创建一个出色的个人资料的几率，让你的头因所有正确的原因而转。

准备好开始了吗?太棒了!以下是15个LinkedIn个人资料小贴士。

1.获取一个自定义的LinkedIn URL

当你创建LinkedIn个人资料时，它会被分配一个默认URL。通常，开始的时候是很清楚的。但到最后，你会得到一堆无意义的字母和数字。是的，这使你的URL独一无二，但它远不容易分享或记住，也不容易放在简历或名片上。

相反，你想要一个自定义的。理想情况下，你应该使用你的名字的一些变化，导致类似于:www.linkedin.com/in/[YourNameHere]

如果你的名字很普通，你可能得有点创意，加入破折号或首字母缩写，直到找到一个不用的名字。

2.谨慎的橱窗商店

好吧，如果你不知道其他候选人如何从人群中脱颖而出，你就无法保持竞争的领先地位。所以，为什么不去逛逛呢?

首先进入个人资料中的“设置与隐私”部分，然后将“个人资料查看选项”更改为“匿名领英会员”。这样，其他专业人士就看不出你是访客。

然后，想想招聘经理或招聘人员在寻找像你这样的专业人士时可能使用的关键词。然后，把这些输入搜索，看看谁会跳出来。看看那些头条新闻，看看他们的个人资料，看看他们的照片。

3.剪切和重新排序您的个人资料部分

LinkedIn为你提供了大量的个人资料部分，但并不是所有的都适用于你。如果有一个你不需要的，请随意剪掉。这样，你可以简化你的个人资料。

但不要止步于此。一旦你缩小了个人资料的范围，重新排序，把最吸引人的信息放在最上面。这样，你就能以最大的爆炸声开始。

4.认为移动

虽然很多人都是在电脑上创建自己的领英个人资料，但这并不一定会最终被人看到。招聘经理和招聘人员实际上可能会用移动设备搜索，所以你需要确保你的个人资料在这些平台上看起来很不错。

在许多情况下，移动设备只会显示标题的前42个字符(可能更少，这取决于观看者使用的设置和确切的设备)。此外，它会在大约140个字符后切断你的“关于”部分。这比一条推特还小!

当你创建个人资料时，尽量充分利用这些最初的字符。你想让访问者相信点击了解更多信息是值得的，所以要确保这些部分真的有冲击力。

5.收集建议

LinkedIn的推荐信本质上是专业推荐信。这是一种很好的方式，让别人在你的个人资料上觉得你很棒。

我们已经探索了世界LinkedIn的建议深入。但关键是，他们可以真正发挥作用，确保你能从人群中脱颖而出。

6.量化细节

好吧，我们知道量化细节是经典的简历建议。问题是，这在LinkedIn上也很重要。数字吸引眼球，提供背景，让成就更令人印象深刻。确保在你的个人资料中加入一些;这很重要。

7.把握好你的LinkedIn标题

如果你在领英(LinkedIn)上的个人资料有什么地方值得额外关注，那就是标题。通常情况下，这是招聘经理和招聘人员看到你的个人资料时看到的第一件事。如果这部分内容不够精彩，你可能会毫不犹豫地跳过。

事实上，我们已经仔细研究了如何在LinkedIn上写个标题之前。如果你想确保你的是最好的，那就去看看吧。

8.使用标准职称

许多公司都有独特的职位名称，其中一些甚至有点矫情。问题是，除非你在那家公司工作，否则你很有可能不知道它们的意思。此外，他们不会匹配招聘人员和招聘经理常用的搜索词。那不好。

幸运的是，解决方案非常简单。虽然你仍然想在LinkedIn的个人资料中列出一个非传统的职位，但也要确保包含一个标准的对等职位。

例如，你可以尝试以下方法:

• 非传统职称(标准职称)
• 非传统头衔/标准头衔

只要确保这两个工作实际上是模棱两可的。这样，你在认可清晰度和关键字存在的同时是诚实的。

9.选择合适的位置

许多招聘经理和招聘人员使用地名来搜索候选人。但如果你愿意花更长的时间上下班，或者打算去一个新的城市，用你现在住的城市可能不是一个好主意。

如果你想留在本地，但想在更广阔的地区找工作，那就选择更广泛的选择，比如离你最近的都会区。这样，你可以覆盖更多的地方。

如果你马上就要跳槽了，你的选择就更困难了。首先，你可以改变你的位置来显示你想住在哪里，而不是你现在在哪里。如果你真的有搬家计划，这也没什么问题。你可以在你的个人资料中添加一个说明，列出你到达该地区的日期。

然而，如果你想先找到一份工作，你可能需要使用不同的方法。为什么?因为一个不准确的位置可能会显得不诚实。

相反，考虑在你的个人资料中显示你愿意搬家。然后，将目标城市添加到搬迁列表中。

10.有策略地使用代言

背书意味着另一位专业人士为你担保，断言你有特定的技能。问题是，你要确保你的代言是有策略的。否则，你的个人资料可能会充斥着不必要的细节。

理想情况下，你应该展示与你的目标工作最相关的认可。把这些放在前面和中心位置，招聘经理或招聘人员就知道你有关键的能力，而不需要整理他们不需要的细节。

11.有个性

当然，在创建LinkedIn个人资料时，你确实需要谨慎。然而，这并不意味着你可以在某些地方添加一些味道。

你的“关于”部分是注入一点活力的好地方。这同样适用于你的帖子。

当你仍然想要专业的时候，你不必什么都隐瞒。稍微展示一下你的个性，确保招聘经理和招聘人员能从你的资历之外更好地了解你。

12.避免技能过载

虽然LinkedIn最多允许你添加50项技能，但这通常远远超过你实际需要的技能。最后，相关性是成功的关键。所以，关注与你想要的工作相关的技能，确保它们是最重要的。然后，删掉那些对你的工作没有帮助的内容，保持清单简明扼要。

13.进行一些A/B测试

你是否纠结于使用两种方法来制作个人资料的一个部分，比如LinkedIn的摘要或标题?然后运行一个简单的a /B测试。

在A/B测试中，你需要在特定的时间内(比如两周或一个月)使用该部分的一个版本来设置你的个人资料。然后，在相同的时间范围内，将该部分更改为备选部分。

在测试的最后，看看哪个版本得到了更多的访问、直接信息或其他类型的参与，这些都是你想给招聘经理和招聘人员留下深刻印象的类型。这样，你就知道哪一个更能引起核心观众的共鸣。

14.简历之外的内容

虽然你LinkedIn个人资料上的一些信息将直接与你的简历相匹配，但你也想为访问者提供更多的信息。这个平台给了你一个机会，让你可以更广泛地阐述自己，突出你现在的位置和你想要达到的目标。

充分利用这个平台所提供的一切。你所取得的成就要比传统申请表上的多。创建职位，使你成为一个主题专家。这些额外的小事会带来不同。

15.定期更新

如果你想充分利用领英，保持个人资料的更新是至关重要的。首先，保持与时俱进可以确保招聘人员和招聘经理知道你现在能做什么，而不仅仅是几个月或几年前你能做什么。

其次，如果你正在找工作，而且你已经被录用了，那么一次性发布一乐动体育菠菜系列最新信息可能会引起现任雇主的注意。如果他们注意到这些变化，他们可能会认为你要走了。这实际上会让你的工作处于危险之中，这从来都不是一件好事。

如果你需要在找工作之前做大量的改变，确保你禁用了你的活动广播。乐动体育菠菜这样，其他人就不会在你每次调整个人资料时收到状态提醒。

把它们放在一起

最终，上面提到的所有关于LinkedIn个人资料的建议都会产生影响。当您创建或美化您的个人资料时，请使用它们。这样，当你下次找工作的时候，你就已经准备好了。乐动体育菠菜

感谢阅读!