通过迈克·辛普森

更新5/21/2022

老师可能是这个星球上最有价值的工作之一，但即使是老师教师职位空缺上升和数量机会增加在美国，找到第一份教书的工作可能是一段伤脑筋的经历。幸运的是，参加理想工作的面试并不是什么挑战。通过复习教学面试的问题和答案，你可以学习和实践你的成功之路。

幸运的是，我们收集了一些简单的建议，让你在准备教学面试时牢记于心。此外，我们还收集了一些最常见的教师面试问题，以及一些示例答案。

那么，你还在等什么?让我们开始吧!

回答教师面试问题的6大技巧

1.得到个人。

教师面试问题是为了更多地了解你作为一个教育者和一个人。确保你在回答问题时给出的是真实的个人答案，而不是事先准备好的回答。突出你的技能、背景和经验，以及你如何将这些运用到你可能遇到的情况中。

2.得到具体的。

这直接关系到行为问题以及你应该如何回答它们。用你自己的过去和技能的例子来说明你过去是如何做事情的。

同时，确保你能同时接受这两个方面明星的方法和裁剪方法．这样的话，你的答案就会引人注目，而且切题。

3.得到协调。

确保你把注意力吸引到职位描述中直接列出的特定技能上。在参加面试之前，回顾一下职位描述中所要求的资格，并将其与你的技能相匹配。把它作为构建答案的指导方针。

4.得到的教育。

正如我们上面提到的，研究是必不可少的。调查一下你申请的学校和学区。你认识在那里工作的人吗?你有朋友的孩子是这所学校的学生吗?

你提前得到的所有信息不仅能帮你确定学校的环境，还能帮你确定你是否真的想在那里工作。另外，带着对学术、课程、体育和学校项目的了解来面试能显示你的主动性。

5.得到舒适。

为可能的小组面试做好准备。教育面试通常由多个个人进行，可能包括校长、教师、家长和行政人员。

在某些情况下，设立了专门的教育委员会来面试和筛选潜在的教师。

6.得到诚实的!

最重要的是，在面试中一定要诚实。从长远来看，撒谎只会伤害你自己。

事实上，我们想让你知道，我们制作了一份很棒的免费小抄表，它将为你在即将到来的面试中面临的一些最难的面试问题提供逐字逐句的答案。毕竟，招聘经理经常会问你更笼统的面试问题!

点击下面获取免费PDF文件:

10个常见的教师面试问题和很好的例子回答

现在我们已经学习了这些技巧，让我们来看看对教师来说最常见的十个面试问题。我们在下面列出了它们，并对每一个进行了简要的解释。把它们当作学习指南，帮助你找到答案，但是记住，不要抄袭!让他们成为你自己的!

1.你为什么想成为一名教师?

这可能是老师最常问的问题了。你要给出一个发自内心、真诚的答案，并真正说明你为什么选择这个领域。面试前花点时间认真思考你为什么要做现在的工作。从具体的例子中得出结论。让你的回答深思熟虑、真实、诚实。

答:例子

当我上三年级的时候，我在阅读方面遇到了很多困难，这影响了我的成绩，导致我落后。一天，我的老师艾米丽小姐让我坐下来，跟我谈了谈发生了什么事。我告诉她我阅读有多难，我们一起发现我的视力有问题。她把我挪到一张离前台更近的桌子上，然后和我的父母讨论了一下选择。因为她，父母带我去看了医生，我的散光被诊断出来了。艾米丽小姐在那一刻重新点燃了我对学习的热爱。我想成为那样的老师，花时间真正发现学生们为什么在努力，给像我这样的孩子一个重新爱上学习的机会。

2.你为什么想在这所学校教书?

这是另一个常见的教学面试问题。利用这个机会，利用你在调查中收集到的信息，提供你对这所学校感兴趣的具体原因。

答:例子

我花了很多时间研究这个地区的学校，你们提供的服务给我留下了深刻的印象。你们学校的教师队伍屡获殊荣，学区也非常复杂，我认为你们学校的师生比例非常适合个性化教育。更小的教室，就像你们这里的教室，让我有可能给每个孩子他们应得的一对一的关注。最重要的是，你们的课后科学项目让我很兴奋，我希望，如果我被这里雇用，我也能参与其中。

3.你能为我们学校带来什么，让你与众不同?

这个问题很简单。谈谈你参加过的活动或你的激情，这些可以很容易地转化为可教的时刻，以及目前正在实施的常规课程之外的课堂活动。

答:例子

我热爱科学，喜欢探索教室之外的自然世界。出于这个原因，我在上一所学校成立了一个课外探险家俱乐部。我们会去大自然远足，参观博物馆，邀请当地的科学家和生物学家来给我们讲他们正在做的工作和他们的研究。我们的反应是压倒性的，我的学生多年后仍然来找我，告诉我他们是多么喜欢我们的俱乐部，以及它是如何激励他们追求科学事业的。我很有兴趣在这里延续探险者俱乐部的传统。

4.在课堂上什么最让你沮丧?

这个问题可以让面试官知道什么情况会让你生气，以及在这种情况下你会怎么做。找一个对所有老师来说都很常见的场景，然后解释你是如何处理这种挫折的。

答:例子

我必须承认，有些孩子觉得自己太酷了，不适合上学，而且每天做的事情尽可能少，这让我很沮丧。同样的情绪也适用于持这种态度的教师。我不会把这种沮丧转化为愤怒，也不会简单地忽视这个问题，等着一个懒惰的人在我的班上混上一年，而是把这种沮丧转化为对学生和我自己的挑战。大多数时候，他们的态度是他们保护自己的一种方式，是他们在学校之外应对挑战的一种方式。有时候他们只需要知道有人相信他们。通过给予他们一点额外的关注和鼓励，我已经看到一些“最酷的孩子”变成了专注、有动力、准备好改变自己的学生。

5.你的教学理念是什么?

对于这个问题，每个人都会有一个独特的答案，因为每个人的教育经历和个人经历将决定他们如何形成自己的哲学。在面试前花点时间认真思考一下你的人生哲学是什么，以及你每天是如何运用它的。

答:例子

我相信最好的学习机会是学生自己想出来的。出于这个原因，我每天午餐时间都在操场上和我的学生们在一起，让他们问我“操场突击测试”的问题。这些问题从“我们午餐吃的冰淇淋是怎么做的”到探索我们在操场设备上发现的蚊子的生命周期，无所不包。我喜欢挑战学生，让他们挑战我，因此，他们会不厌其烦地探索周围的环境，让学习变得有趣和令人兴奋。

6.你对你的学生有什么了解，以确保你能提供最好的帮助?

这个问题很棘手，因为每次面试都对你需要知道多少有不同的看法。既然如此，最好是找到一个合乎逻辑的答案，即使面试官对这件事有不同的观点。

答:例子

一般来说，我要确保我花时间去了解每个学生的学习风格。这样，我可以确保在核心课程中使用正确的策略范围，并且在需要时，我可以在一对一的课程中调整我的方法。除此之外，我还试图了解每个学生至少有一个主要的兴趣，即使它与我的学科无关。这样，我就可以时不时地结合那些与我的兴趣相一致的细节。例如，我可以和喜欢甜食的学生谈论面包店的数学题，或者把关于虫子的信息挤进热爱科学的孩子的练习阅读文章中。总的来说，我发现这是一种特别有用的方法，所以我经常使用它。

7.如果你必须用一个词来描述你的教学风格，你会用什么词?为什么?

因此，你需要平衡简洁和彻底。把注意力集中在“一个单词”上是很关键的，因为一长串的单词会让人觉得你没有理解这个问题。此外，你要用你选择的每个单词来备份。

答:例子

如果我必须用一个词来形容我的教学风格，我会选择“敏捷”。没有两个学生是一样的，所以我知道保持警觉的价值，并调整我的方法，以确保每个孩子都能获得不同寻常的经历。例如，我教过的科学课上，一些学生是视觉学习，而另一些则是触觉学习。因此，我调整了策略，将两者结合起来，引入了学生可以查看、操作甚至拆卸的彩色模型。它与两种类型的学生都有联系，使课程更有影响力。

8.如果你能对学校环境做一点改变，你会做什么?为什么?

在面试中，面试官试图判断你认为整体体系中的缺点是什么。这个问题很难回答，尤其是有些回答可能看起来很武断。既然如此，最好是坚持一个中性的话题，同时确保什么是对学生最好的留在核心。

答:例子

如果我有权力做一件改变，我会让所有学生免费吃学校午餐。这消除了作为一个来自低收入家庭的学生所带来的耻辱，因为没有人需要担心他们是否能够支付学费，或者他们是否参加了免费膳食计划。在这种情况下，那些因为参加免费膳食计划而被挑出来感到不舒服的学生就不用担心了，他们可能会选择不吃饭，而不是得到这种关注。

9.在过去的工作中，你是如何将技术融入课堂的?

如今的学生越来越精通技术，甚至在很小的时候。由于这种情况，许多面试官想知道你过去是如何将技术融入课堂体验的。

答:例子

在我上一所学校，我们很幸运地在教室里有平板电脑。除了使用它们进行某些面对面的体验外，我还利用平板电脑的功能来改进我的参与方式。我将现场投票整合到许多课程计划中，让学生甚至在课堂上也能参与进来。例如，我会提出一个与主题相关的假设，然后根据四个可能的答案问学生他们认为哪个是正确的。然后，我们会回顾反馈，并在继续前进之前进行讨论。这是一种促进更广泛参与的有趣方式，这一切都要归功于平板电脑上的实时投票功能。

10.如果父母因为孩子表现不佳而责怪你，你该如何应对?

如果一个孩子在学校表现不佳，一些家长就会不自觉地责怪老师。因为这些谈话可能会变得很激烈，面试官想要确保你能以专业的方式来处理他们。

答:例子

如果家长觉得我应该为孩子的糟糕表现负责，我的主要目标是在谈话中保持冷静和专业。我努力保持一种基于事实的方法。在确保他们感到被倾听之后，我会更专注于与他们一起寻找解决方案。这不是指责的问题;而是制定一个计划，帮助他们的学生茁壮成长。通过保持这种心态，我发现大多数家长都会转向，让我们深入了解学生面临的挑战，以及我们如何共同帮助他们。

15个常见的教学面试问题

1. 如果是开学第一天，你会如何准备你的教室?
2. 你如何评价学生?
3. 为什么我们在学校教“X”?
4. 你如何与父母沟通?
5. 作为一名教师，你的优点和缺点是什么?
6. 你最喜欢上一所学校的什么，最不喜欢什么?
7. 你如何使用数据来分析学生的表现，并找出自己需要改进的地方?
8. 学生时代你最喜欢哪门课?
9. 你为什么要离开上一份教学工作?
10. 说说你以前遇到过的有挑战性的学生。你是如何处理这种情况的?
11. 我们为什么要雇你来这儿教书?
12. 当今学生面临的最大挑战是什么?
13. 你如何将合作经验融入到你的学习计划中?
14. 你采取了什么措施来保持学生的积极性?
15. 你如何处理一个不投入的父母?

你有什么问题要问我吗?

面试结束时要问的问题

如果你曾经参加过面试，你就会知道在你花时间为老师回答面试问题之后，你通常会被问到你自己是否有任何问题。

这是一个金矿问题，有两个不同的目的。它让你有机会获得你在研究期间可能无法收集到的信息，同时也让你有机会通过事先准备好你想要回答的问题列表来证明你是完美的候选人。

适合问的问题包括:

• 你能告诉我一些学校的文化吗?
• 典型的一天是怎样的?
• 你在教师的职位描述中有没有没有列出的品质?
• 这里有教师指导计划吗?
• 这里有进修的机会吗?
• 教室的平均面积是多少?
• 教室设备如何?这是一所网络学校吗?
• 你对你的老师有什么目标和期望?
• 学校/地区是否有什么需要我注意的挑战?
• 这里有活跃的家庭教师协会吗?
• 家长和学校之间的关系如何?
• 学校是社区的一部分吗?
• 这所学校是如何处理学生纪律的?
• 它是如何处理欺凌行为的?

把它们放在一起

所以，你有了它，提示，技巧，和一个充满了教师面试问题和答案的学习指南，供你复习和练习。充分利用以上所有信息。

和往常一样，祝你好运!

- - -

注:现在你已经对你将被问到的教师面试问题有了很好的感觉，不要忘记在你的面试中还有数百个非教师面试问题可以被问到!值得庆幸的是，我们列出了最常见的问题，并在下面的免费PDF中逐字逐句地给出了答案:

- - - - - -