更新5/19/2022
如果你有一段时间没有参加面试了，你可能会惊讶地发现现在的情况发生了翻天覆地的变化。就像生活的大多数方面一样，招聘的世界也在不断变化。这就是为什么回顾一下今年的十大面试问题是明智的，确保你知道会发生什么，并获得回答每个问题的最新最好的技巧。
现在，其中一些面试问题可能看起来很老套，但它们在2022年仍在流行。所以，你需要为他们做好准备!另外，这个列表中的一些条目是较新的，所以你也要为它们做好准备。
如果你想复习十大面试问题和答案，下面是一些概述。
1.“介绍一下你自己……”
这个经典的开场白问题可能应该被丢弃，但它仍然是你最常遇到的面试问题之一。话虽如此，但似乎每年仍有大量求职者被它绊倒。
你可以看看我们的文章说说你自己吧想要了解更深入的信息，这里有一个简单的例子来帮助你开始。
答:例子
“在过去的五年里，我一直在该地区的一家顶级医院从事快节奏的护理工作。在这段时间里，我不仅有机会向他们领域的顶尖专家学习，而且我也进一步提高了自己的教育水平。
“我最近刚毕业，获得了护理学位，并已完成了初步的执照要求。现在，我渴望在我的职业生涯中迈出下一步，让我把我的知识和经验应用到一个具有挑战性的角色中。”
杰夫的提示
在你回答的最后试着向招聘经理提出一个有深刻见解的问题这说明你完全理解了公司是来找你解决什么问题的．
2.“我们为什么要雇佣你?”
这是另一个非常常见的问题，它给了你一个很好的机会，让你从人群中脱颖而出，真正向招聘经理展示你可以如何帮助公司。
这里要记住的关键是:要具体。
利用你对公司的研究和职位描述，找出公司为什么要招聘这个职位的人。新员工需要解决什么问题/痛点?你需要证明自己是能够解决这些问题/痛点的最佳人选。
我们已经写了一篇关于我们为什么要雇佣你，里面充满了示例答案。然而，这里有一个快速的概述，一个强烈的反应需要什么。
答:例子
“在看了你的职位描述后，很明显，找到一个愿意学习、敢于直面挑战的人是首要任务。一般来说，我喜欢探索未知的机会，我渴望从周围的人那里收集一切我能收集到的东西。此外，我明白自己做研究来寻找答案的价值，以及向周围的人提出聪明的问题。综上所述，我认为这使我在这方面非常适合，使我成为这个角色的优秀候选人。”
3.“你最大的优点是什么?”
这是一个相当容易处理的问题。谈谈你知道公司非常重视的一个“优点”。
我们写了一篇深入的博客:你的优点和缺点是什么？但这里有一个快速的示例答案可以让你开始。
答:例子
“我最大的优点是解决问题的能力。总的来说，我是一个有条不紊的人，有出色的研究能力。然而，我也乐于跳出固有的思维模式。综合起来，这让我能够更轻松地探索未知。我知道如何追踪我需要的信息，也知道如何深入研究，在我需要解决方案时创造创新机会。”
4.“你最大的缺点是什么?”
这个经典问题会把人吓坏，但其实不应该。只要你选择了一个不是这份工作的关键能力的弱点，并且你表明你已经采取了措施来“改进它”，你就会没事的。不要试图回避这个问题。
为了更深入地了解你最大的弱点是什么，点击这里．与此同时，这里有一个快速的示例回答。
答:例子
“我不得不说我最大的弱点是公开演讲。这也是我选择会计工作的部分原因。一般来说，我都是一对一地和别人交流，或者是在小规模的、以团队为导向的环境中，这样我的公开演讲技巧就不那么重要了。
“不过，我也在努力提高。我最近报名参加了当地大学的一个公开演讲课程。这可以提高我的能力，让我在需要做大型演讲时更自在。”
5.“你为什么想在这里工作?”
招聘经理试图了解你想要这份工作的潜在动机。你在这里只是为了薪水吗?还是你认为自己会成为公司不可或缺的一部分，并与公司一起成长?
你需要向他们表明你想成为“家庭的一部分”。然而，与此同时，要表现出你的“想要”与他们的“需要”是如何一致的。
要更深入了解这个问题，请参阅我们的“你为什么想在这里工作?的博客文章。如果你正在寻找面试问题和答案，下面是一个简单的例子:
答:例子
“贵公司和这个机会真正吸引我的一点是贵公司对当地社区的奉献精神。我是一个以社区为导向的人，工作内外都是如此。除了喜欢有特殊文化的工作环境(比如贵公司提供的环境)，我还看重那些能在公司墙外寻找机会做出改变的雇主。我觉得你们公司在这方面做到了一种你通常看不到的程度，我想成为这样一家企业的一员。”
杰夫的提示
提出一些你在公司调查阶段的具体发现，并将其与你的答案联系起来。例如，如果你发现他们最近举行了一场首次现场活动，将来自全国各地的人聚集在他们的利基，把它带出来!这个活动(或者你发现的任何其他有趣的事情)都可以成为你为什么钦佩这家公司并想为他们工作的一个例子。这个策略可以帮助你从竞争对手中脱颖而出，让招聘经理看到你已经在这份工作中了。
6.“你为什么离开上一份工作?”
这个问题真的会让很多求职者感到紧张。如果你真的从上一份工作中被解雇了，你必须承认它，展示你从这次经历中学到了什么，以及你采取了什么措施来解决被解雇的原因。
如果你是自愿离职的，一定要说明原因。例如，你想要一个不同的挑战字。提示:你所面试的公司和职位提出的挑战。
我们将更深入地讨论这个问题我们的博客在这里这是今天人们仍然会遇到的经典面试问题之一。
答:例子
“我上一份工作为我提供了很多学习和成长的机会。然而，我渴望在我的职业生涯中迈出下一步，而我现在的雇主不允许我这样做。
“由于这种情况，我开始寻找新的机会，特别是那些具有挑战性的职责，可以支持我的持续发展。此外，我关注的是能提供合适薪资范围的职位。这就是这个职位吸引我的地方，因为它给了我一个机会，让我在一家支持长期发展的公司里升职，并找到一份符合我薪水期望的工作。”
7.“你最大的成就是什么?”
”你最大的成就是什么有点类似于“你最大的优点是什么?”的问题，也可以按照同样的思路来处理。你要选择一项成就，表明你具有公司重视的品质，并且是你面试的职位所需要的。
事实上，你可能有好几项成就可供选择。选一个最有影响力的。根据公司的需求、偏好、价值观或使命量身定制你的答案，会给你更大的冲击力。
答:例子
“在上一份工作中，我遇到了一个极具挑战性的情况。我们不得不将公司所有的移动设备更换到一个新的平台上，这个项目需要为300名员工安装新设备，并收集他们的旧设备。
“我只有45天的时间来完成这个项目，包括协调全州各地的用户，执行设置步骤，管理设备交换。我开发了一个简化项目的流程，最终让我在30天内完成工作，而不是最初的45天目标。”
杰夫的提示
如果你的“最大成就故事”突出了对你面试的工作有用的技能(它应该是!)，那么你就可以突出这个事实。例如，如果你的成就是围绕着“
团队合作，你可以这样结束你的回答:
.．.这就是为什么我很高兴有可能在这样的团队环境中工作。正如你所看到的，我认为我在合作的环境中茁壮成长，我想把这一点带到XYZ公司……＂
8.“你的职业目标是什么?”
招聘经理问得比过去几年更频繁的一个问题是:“你的职业目标是什么?”他们主要是想弄清楚候选人的目标是否适合公司。
理想情况下，招聘经理希望听到的答案是，你的短期或长期职业目标如何与职位相匹配，以及公司提供的服务。当有一个非常合适的人选时，新员工在工作岗位上呆得足够长的时间来证明投资的合理性的几率就会上升。此外，敬业度通常更高，新员工的工作效率更高。
确保你讨论的目标看起来是匹配的。这样，你就创造了一种对齐的感觉。
答:例子
“目前，我的主要职业目标是晋升到领导职位。我最近开始了我的项目管理之旅，并有机会指导和指导优秀的团队走向成功。这真的点燃了我对领导的热情，这也是我想要抓住这次机会的原因之一。除了让我发挥我的专业技能，我还将有机会花更多时间监督项目，帮助我更接近我的长期目标，即获得领导职位。”
9.“五年后你有什么打算?”
这个问题让很多求职者猝不及防，因为从表面上看，这个问题似乎很简单。但当你深入挖掘时，你会发现你可能会陷入几个陷阱。
就像上面的问题一样，招聘经理在寻找一致性。他们也更喜欢候选人设定可实现但具有挑战性的目标，因为这表明了自我激励和现实的期望。
我们已经深入研究了"5年后你有什么打算?”但如果你想快速了解一个好的答案是什么样的，下面是一个例子:
答:例子
“作为一名刚毕业的大学生，我刚刚迈出进入新领域的第一步。在接下来的五年里，我希望能和一个由优秀的团队成员组成的团队一起磨练自己的技能。这就是我被这个职位吸引的原因，因为公司在支持员工成长和创造一个以团队为导向的环境方面有着良好的声誉。”
10.“你有什么问题要问我吗?”
大约75%的求职者会对这个问题说“不，我想就这些了”。可怕的反应。
这个问题给了你一个绝佳的机会让你从人群中脱颖而出，展示你对面试公司或组织的了解和热情。准备好几个问题，其中一个问题要基于你在公司调查阶段的发现。
要了解更多深入信息，请查看我们的博客文章:面试中最重要的问题．
杰夫的提示
面试官可能经常在面试结束时问你这个问题，但这并不意味着你不应该在面试前问任何问题。事实上，将面试从“审问”转变为“同事之间的对话”的最好方法之一就是在面试过程中不断提问。一直问问题会让面试官认为你已经是团队的一员，也会极大地缓解你的紧张(如果你有紧张的话)。
把它们放在一起
好了，你知道了。以下是我们列出的2022年十大面试问题。在回顾这些面试问题和答案时，要记住的关键是确保你的回答聚焦于公司的需求，而不是你自己的需求。
正如我们常说的，每一次面试以及你对任何面试问题的回答都应该根据所面试的公司“量身定制”。这样，你就能满足招聘经理的需求，增加他们对你印象深刻的几率。
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联合创始人而且首席技术官的TheInterviewGuys.com。Jeff是一名特约撰稿人，提供求职、求职面试和职业发展方面的建议乐动平台网址乐动体育菠菜网站上有50条独特的内容他的作品曾在《纽约时报》等顶级出版物上发表公司，ZDnet，MSN和更多。
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