通过迈克·辛普森

许多求职者都生活在对独特面试问题的恐惧中。谷歌因为不走寻常路而臭名昭著，该公司要求求职者在面试期间解决脑筋急变问题。如果这样的想法不会引起焦虑，那么你是少数。

但这并不意味着你要担心面试中可能会出现奇怪的问题。首先，它们不像以前那样广泛使用。事实上，最终谷歌禁止了许多最糟糕的这一点可能大多数候选人都很欣赏。

其次，独特的面试问题可能是一个脱颖而出的机会。你可以展示某些在其他情况下很难表现出来的特质，比如解决问题的能力和在压力下的冷静态度。

太棒了，对吧?

理想情况下，你应该充分利用奇怪的问题，确保它们对你有利而不是不利。所以，跟我们一起来探索你在下次面试中可能会遇到的奇怪问题。

如何回答独特的面试问题

好吧，我们知道你想要一些优秀的例子。但在我们开始之前，让我们花点时间谈谈策略。

为什么?

因为，有了正确的技巧，你就能更好地适应意外情况。

一般来说，独特的面试问题不会很直接。相反，他们将是行为面试问题或者可能是全面的脑筋急转弯。

对于行为面试问题，最好的开始方法是学习明星的方法和裁剪方法．总之，这些技巧可以帮助你做出强有力的、相关的、引人入胜的回答。完美的,对吗?

但是那些脑筋急转弯的面试问题呢?好吧，很多奇怪的面试问题都要求你应对模糊的场景。当这种情况发生时，你可以使用与行为面试问题相同的策略。

容易peasy。

现在，如果这是另一种脑筋急转弯，比如要求你完成一些不可能的计算，不要惊慌。能够解释你将如何解决这个问题是重要的。讨论一下你是如何一步步找到答案的。只要你的想法是正确的，你的答案就可能是错误的。

对于奇怪的问题，你也可以用幽默的方式回答。有趣的问题需要有趣的回答，所以如果问题有点荒谬，不要太严肃。

最终，招聘经理是想了解你的想法，了解你的个性。这样更容易评估你的特质和文化契合度。

我们也想让你知道我们创造了一个惊人的免费小抄这会给你逐字翻译的答案在即将到来的面试中，你将面临一些最棘手的面试问题。毕竟，招聘经理除了这些独特的具体问题外，还会问你一些更笼统的面试问题!

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3个独特的面试问题

如果招聘经理在面试中问了一些奇怪的问题，他们会很轻松地跳出框框。这种情况并不常见。相反，你的面试很有可能会以非常传统的方式结束。

这一点现在尤其正确证据脑筋急转弯在估计成功的可能性方面并不是特别有效。这就是为什么许多招聘经理更直接。

然而，一些独特的面试问题是有用的。考虑到这一点，下面来看看你在面试中可能会遇到的三个最奇怪或最有趣的问题。

1.如果你有超能力，你想要哪一种?

不，招聘经理并不是想衡量你对漫画文化的了解程度。相反，这个问题可以帮助他们了解你的兴趣、目标，甚至你的缺点。

许多人选择的能力能让他们克服面临的挑战。然而，专注于享受或实用性也是可以的。

答:例子

“如果我能拥有任何超能力，我希望能飞。能够访问不同的国家，在上下班途中避开交通堵塞，或者在清理排水沟时不需要梯子，这些都太诱人了。”

2.你会给你的自传取什么名字?

这个问题要求你简明扼要。然而，你也可以解释为什么你选择了一个特定的标题，给你更多的空间。

答:例子

“如果我必须给我的自传起个名字，我相信我会选择《我想，所以我做到了:面对挑战和克服障碍走向梦想的旅程》。”虽然我热爱我的生活，但它并不总是那么容易。但我吸取了我所学到的教训，继续前进，确保我能坚持下去，即使遇到困难也能坚持目标。”

3.如果你的房子着火了，一旦你的家人和宠物都安全了，你会尽力去救哪三样东西?

这个问题是关于优先级的。招聘经理想要了解你所看重的东西，这可能有助于他们确定公司文化是否契合。

答:例子

“如果我爱的人都平安无事，我会想要保存我的文件夹、笔记本电脑和曾祖母的手镯。我的个人文件夹里存放着重要的文件，所以有了它可以帮助我更轻松地重新站起来。

我的笔记本电脑里有我的照片，也是一个多功能的娱乐设备，在困难时期给我安慰。至于我曾祖母的手镯，它是传家宝，因此具有重要的情感价值。”

27个独特的面试问题

以下是你在面试中可能会遇到的27个独特的面试问题:

1. 1. 如果你可以进入任何一本书的世界，你会选择哪一本?
   2. 生活的哪些方面让你着迷?
   3. 如果要拍一部关于你人生的电影，应该由谁来扮演你?
   4. 想象一下，你在一个荒岛上遭遇海难，但你所有的基本必需品都得到了处理。您还想要哪两样东西?
   5. 如果你中了彩票，你会做的第一件事是什么?
   6. 如果你可以变成任何一种动物，你会选择什么?
   7. 你认为现在有多少人登录社交媒体?
   8. 如果你有六个月的时间不用担心金钱、个人或职业义务，你会怎么度过这段时间?
   9. 如果你可以和任何人共进晚餐，无论是在世的还是已故的，你会选择谁?
   10. 你想要什么样的车?
   11. 如果你是一款生产力软件，你会是哪一款?
   12. 如果不用磅秤，你怎么算出一头大象的重量?
   13. 当你开始春季大扫除的时候，你会从你的车、桌子还是厨房开始打扫?
   14. 这栋楼里有多少个灯泡?
   15. 告诉我订书机用完了订书钉的五种不同用法。
   16. 你最喜欢的食物是什么?为什么?
   17. 如果让你来定价，你会收多少钱出租中央公园?
   18. 从1到10，你有多奇怪?
   19. 如果让你选一首歌来形容你的职业道德，你会选哪首?
   20. 如果你在办公室的冰箱里发现一只企鹅，你会怎么做?
   21. 跟我说说你最棒的麦盖弗时刻。
   22. 如果给你5万美元去创业，你会选择哪一种?
   23. 我的办公室能装下多少个篮球?
   24. 太热的房间和太冷的房间，哪个更好?
   25. 你是可口可乐还是百事可乐的粉丝?
   26. 如果你的前任老板要为你致悼词，你觉得他们会怎么说?
   27. 如果你只剩下一个月的生命，你会怎么度过它?

面试结束时问雇主的5个独特的好问题

面试结束时，招聘经理通常会给你一个机会问几个你自己的问题．既然面试的大门基本上是敞开的，为什么不问一些招聘经理可能意想不到的奇怪问题呢?

如果你想另辟蹊径，下面是面试结束时可以问雇主的五个独特问题。

1. 1. 1. 这个团队缺少什么东西，你希望这个新员工能带来什么?
      2. 你认为这份工作成功的秘诀是什么?
      3. 如果你必须选择一项技能作为选择候选人的优先考虑因素，你会选择哪一项?
      4. 你认为这个职位的员工犯的最大错误是什么?我如何确保我避免它?
      5. 当你得到这份工作时，你为什么答应了?

把它们放在一起

最后，没有理由害怕独特的面试问题。使用上面的提示为面试做准备，你的身材就会很好。

好运！

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