什么是硬技能?(112例)

通过杰夫·吉利斯

作为求职者，你的硬技能很重要。简历上有了合适的人选，你就大大增加了从众多求职者中脱颖而出的机会。

但是什么是硬技能呢?如何为简历选择合适的硬技能呢?

如果你曾经问过这些问题，那么你很幸运。我们支持你。跟我们一起进入令人兴奋的硬技能世界。

什么是硬技能?

在我们进入硬技能例子之前，让我们先关注一下什么是硬技能。

硬技能的定义非常简单。在最基本的意义上，硬技能是你的技术能力。在大多数情况下，它们与你在设备、工具、软件和某些正式流程方面的能力有关。这是你可以以一种固定的方式应用的专业知识。

一般来说，硬技能是你职业生涯的基础。这些能力可以让你处理分配给你的职责，确保你知道如何以符合行业标准的方式处理普通任务。

此外,硬技能通常是可以教的。它们是你可以通过传统教育、在职培训和其他更正式的方法学到的能力。

是的，这可能感觉有点模糊。问题是，一旦你看了硬技能列表，它就会变得非常清晰;我们的承诺。

硬技能和找工作有什么关系?乐动体育菠菜

好吧，我们再停一下。你可能想知道硬技能和找工作有多大关系。乐动体育菠菜好吧，我们来告诉你。

你的硬技能会影响你找工作的能力。乐动体育菠菜例如，你的研究技巧决定了你能多容易地找到符合你能力、需求和偏好的机会，而你的简历写作技巧影响着你申请的质量。

此外，你的硬技能也会影响你最终找工作的成功与否。乐动体育菠菜招聘经理在招聘时寻找的是特定的硬技能。如果你没有足够的能力，你可能无法承担这份工作的责任。对于招聘经理来说，这将是一个大问题。

同样重要的是，当人们谈论技能差距时，他们通常指的是硬技能。关于80%的美国人认为存在技能缺口，约35%的人表示他们个人在某种形式或方式上受到了人才短缺的影响。这意味着候选人缺乏硬技能不仅会影响到他们自己，还会影响到周围的人以及整个公司。哇,对吧?

那么，招聘经理想要寻找的硬技能是什么呢?嗯，这在很大程度上取决于他们想要填补的职位。

这样想;编码是一项很难的技能。但是，软件开发人员候选人需要它，物理治疗师候选人不需要。这并不意味着编码没有价值;这对那些在特定岗位上工作的人来说更有职业价值。

现在，这并不意味着一些硬技能在大多数简历上不好看。例如，业务写作、生产力套件和协作软件与许多行业相关。

使用支持远程工作的技术的能力也被广泛寻求。即使你不是技术人员，如果你在2022年至少要花部分时间在家工作，知道如何使用VPN也是很有价值的。

你如何判断哪些简历会对你的求职有帮助呢?乐动体育菠菜在绝大多数情况下，都是白纸黑字写出来的。

招聘经理通常会在职位空缺公告中讨论所需的硬技能。在某些情况下，他们会把它们添加到“必备”列表中。在其他情况下，他们会在职位描述中提到。

如果你想弄清楚自己是否拥有适合某个职位的硬技能，可以把职位描述作为你的入门指南。这会让你朝着正确的方向前进，也会让你有机会确定这个机会真的很适合你。

但如果你在招聘广告中没有看到很多硬技能呢?然后什么?

虽然大多数求职者都希望这份工作能说明一切，但这并不总是发生。但这并不意味着你不知道你应该讨论什么;你只需要多做些调查。

首先看看竞争对手对相同职位的职位描述。看看他们有什么要求，并把这些信息作为补充。

你也可以尝试各种各样的工作。你在那里找到的职位描述谈到了任何雇主可能在寻找什么，所以它会给你更多的想法。

那么，在找工作的过程中，你什么时候讨论你的硬技能呢?乐动体育菠菜嗯，最好在面试的每个环节都做。在你的简历、求职信和面试中提到它们。这样的话，你就会看起来非常合适。

如何在求职时突出自己的硬技能乐动体育菠菜

现在你已经对“什么是硬技能?”，那么是时候谈谈如何在求职过程中突出他们了。乐动体育菠菜幸运的是，这非常简单。

在大多数情况下，你的硬技能在你的专业成就中扮演着重要的角色。这意味着它们自然会出现在你的求职信和简历中，以及你的许多面试答案中。

写简历的时候，你要在职业概述、技能部分和工作经历部分提到你的关键技术能力。

你也可以在求职信中加入一些，这样你就能写出一篇引人入胜的文章，展示你所能提供的东西。

当你谈到你的硬技能时，你需要做的不仅仅是说，“我有[硬技能]”不止一次。除了技能部分，也就是通常由项目符号组成的列表之外，你应该以成就为重点。

当你把一项硬技能和一项成就联系起来时，你是在向招聘经理展示你的能力能带来惊人的结果。这是一种让他们了解你能做什么的有价值背景的方式，展示你的技能是如何真正发挥作用的。

但是你该如何选择合适的技能呢?通过使用正确的策略!如果你真的想让你的简历内容出彩，那就去了解公司裁剪方法．

通过裁剪方法，你可以使你的申请与你想要的工作相匹配，使你的简历尽可能的相关。这是一个让你从其他候选人中脱颖而出的好方法，增加了你获得面试机会的几率，并有希望获得这个职位。

当你起草简历的时候，你应该把重点放在硬技能而不是软技能上吗?不一定。

说到硬技能和软技能，两者都非常重要。事实上,62%大多数招聘经理认为根据软技能和硬技能来招聘是很重要的，而不是只看一种。

如果你想知道什么是软技能事实上，我们之前已经深入研究过这个话题。但是，如果你正在寻找一个快速的概述，你的软技能反映了你的特点，个性和心态。软技能仍然是能力;它们本质上并不是技术性很强。相反，它们是帮助你在专业上脱颖而出的特质。

通过同时强调你的硬技能和软技能，你会让自己成为一个更强大的候选人。就是这么简单。

硬技能清单

好吧，你觉得你对硬技能掌握得好吗?或者你想再多看一点吗?好吧，如果你属于后者，那你就很幸运了。通过回顾一些硬技能的例子，你可以更好地了解它们是什么，确保你在简历中恰当地涵盖它们。

所以，话不多说，下面是一个实用的硬技能列表，按类别分类。

技术

技术技能是技术专业人士以及许多在其他领域工作的人的必备技能。以下是一些你可能想要在简历中包含的与科技相关的硬技能:

• 数据分析
• 数据可视化
• 编程语言
• 办公软件
• 协作软件
• VPN
• QuickBooks
• POS系统
• 系统分析
• 计算机辅助设计
• IT安全
• 测试
• 故障排除
• 敏捷
• DevOps
• 数据挖掘
• 诊断
• Photoshop
• HTML / CSS
• 用户体验设计

会计与财务

财务技能不只是财务和会计专业人士的专利。许多角色都依赖于它们，至少在某些情况下。以下是属于这一类的一些技能:

• 记账
• 和解
• 帐户审计
• 利润预测
• 数学
• 统计数据
• 预测建模

工业及制造业

许多工业工作需要强大的技能组合。以下是许多招聘经理希望发现的一些共同能力:

• 叉车驾驶
• 组装
• 包装
• 采摘和包装
• 库存管理
• 机器操作
• 汽车修理
• 设备维护
• 机器人
• 自动化
• 机械工程

广告和市场营销

市场营销和广告是非常技术性的。以下是这个领域的专业人士必须具备的一些硬技能:

• 谷歌分析
• 搜索引擎优化(SEO)
• 社交媒体广告
• PPC
• 文案
• 电子邮件自动化
• 销售漏斗管理
• AdWords
• 活动管理
• 市场分析
• 内容创作
• A / B测试
• 平面设计

人力资源和人事管理“，

管理人员可能比许多专业人士想象的要难。没有正确的硬技能，让每个人的活动保持一致并不容易。以下是你的简历中可能需要用到的一些关键能力:

• 调度
• 面试
• 绩效管理
• 策略创建
• 招聘
• 发射
• 纪律处分
• 培训和技能发展

建设

建筑业严重依赖专业的硬技能。以下是许多招聘经理会寻找的一些技能:

• 木工
• 管道
• 电
• 工程
• 手工具
• 重型设备
• 阅读蓝图

医药与保健

医疗保健行业的情况千差万别，所以招聘经理可能会根据职位的不同，寻找广泛的软技能。如果你想了解大致情况，以下是医疗专业人士简历中的一些硬技能:

• 医疗编码
• 医疗帐单
• 病人的记录
• 牙科
• 患者重要器官
• 放血
• 按摩疗法
• 处方填充
• 营养
• 放射学
• 验光
• 手术
• 病人的历史

行政及办公室

大多数工作至少需要一点办公室工作，而其他工作则侧重于行政支持。以下是关于这方面能力的快速硬技能列表:

• 打字
• 研究
• 报告生成
• 演示创建
• 数据输入
• 记事
• 分钟服用
• 商务写作
• 编辑

销售

以销售为导向的技能帮助专业人士获得新客户，并保持现有客户回头客更多。以下是这个领域的一些硬技能:

• CRM平台
• 商务沟通
• 演示
• 建立关系
• 产品知识
• 铅一代
• 领导资格
• 承包
• 收入周期
• 研究
• 咨询
• 区域管理
• 销售场地

外语

用外语说或写的能力是一项很难的技能。如果你在简历中提到了一个职位，你可以把它笼统地写下来，或者补充说明你的熟练程度。下面是一些你可以在申请中展示外语相关技能的方法:

• 说一门外语
• 用外语写作和阅读
• 翻译
• 多语言客户支持

管理

成为一名管理者需要具备一系列特定的能力。下面是一些管理硬技能的例子。

• 预算
• 项目计划
• 物流
• 战略规划
• 性能跟踪
• 项目生命周期管理
• 金融建模

还想要更多?没问题，我们已经仔细看过了写简历的技巧以前，所以如果你想要更多的选择，看看它。

把它们放在一起

最终，硬技能通常是任何职业的基础。现在你已经知道了“什么是硬技能?”利用以上信息为你的优势。这会帮助你把自己定位为一个出色的求职者，增加你求职成功的几率。乐动体育菠菜

感谢阅读!

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