通过迈克·辛普森

Chipotle正在伺机出击，至少在招聘方面是这样。这家连锁餐厅打算引进10000年新员工的加入，使得他们可以增加人手来支持销售的反弹．如果你想成为这10000名幸运儿中的一员，你与荣誉之间的唯一障碍就是Chipotle的面试问题。

在Chipotle工作的道路艰难吗?是求职面试问题招聘经理已经准备好要解雇你了吗?在这两种情况下，答案都是响亮的，“看情况。”

就像所有的面试一样，你不可能不做一点准备就回答Chipotle的面试问题。幸运的是，我们支持你。如果你想在这轮招聘中脱颖而出，以下是你需要知道的。

如何回答Chipotle面试问题

在我们深入研究Chipotle面试问题和示例答案之前，让我们暂停一下，问一些我们自己的重要问题。首先，怎样才能在面试中给出一个完美的答案?第二，有没有一个公式可以增加你被录用的几率?

创造一个出色的面试答案通常不是偶然发生的。虽然你可能认为你可以直接参加会议，主导整个会议，最后还能在Chipotle工作，但这并不是一个明智的假设。优秀的答案需要精心设计和打磨。

否则，你在回答时磕磕绊绊、说错话或犯失礼的几率会急剧上升。

值得庆幸的是，有一个公式可以帮助你获得史诗般的面试回答。这个公式是什么?好吧,这是调查+策略+实践=面试成功。

那么，让我们来谈谈第一部分:研究。俗话说，知识就是力量。在你开始练习回答Chipotle面试问题之前，先花点时间了解一下这份工作。回顾一下Chipotle的职位描述，就像你会被测试一样，因为在某种程度上，你会被测试。通过这样做，你就会知道你需要展示哪些技能和特质才能成为最佳求职者。

然而，你并不想就此止步。另外，快速浏览一下Chipotle的网站。了解公司的情况使命及信念．不像,queso崩溃，这真的是给人留下好印象的秘诀。如果你能在面试中引用这些陈述中的细节，你就把自己定位为一个知识渊博的竞争者。

一般来说，Chipotle会更青睐那些有自信的求职者即将离任的，友好,和在压力下保持冷静．现金处理技能对餐厅员工来说至关重要，以及守时，问责制,可靠性．然而，你需要提供的其他信息取决于具体的职位，这就是为什么做调查是如此重要的一步。

好吧，让我们进入等式的第二部分:策略。通过简单明了的面试问题，你很容易就能掌握面试方法。例如，如果你被问到是否有某项技能，你说“有”或“没有”。然后，如果你确实拥有它，提供一个例子，说明你如何将它运用到工作中，或者你是如何磨练它的。如果你不知道，那就谈谈你将如何获得它，或者谈谈你对学习的整体兴趣。完成了。

但是墨西哥辣椒呢行为面试问题？这些不是更难处理吗?

在许多情况下，它们更具挑战性。但这并不意味着你应该惊慌失措。通过取明星的方法然后加入一剂固态的裁剪方法，你就得到了成功的秘诀。你的回答将是相关的和引人入胜的。完成的两倍。

最后，公式的第三部分:练习。通过练习，你真的可以把答案记下来。这样，当招聘经理问你一些你期待的问题时，你可以毫不费力地回答。不用再纠结于正确的词语。你已经知道该说什么了。

我们也想让你知道我们创造了一个惊人的免费小抄这会给你逐字翻译的答案在即将到来的面试中，你将面临一些最棘手的面试问题。毕竟，招聘经理经常会问你一些更笼统的面试问题和他们的Chipotle具体问题!

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Chipotle面试的3大问题

现在你知道了面试成功的公式，是时候回顾一下你一直在等待的那些Chipotle面试问题和例子答案了。虽然你的回答应该根据你的技能和特点是独特的和个人的，看看你如何处理一个问题可以给你方向;这就是例子如此有价值的原因。

下面是你可能会遇到的三个最常见的Chipotle面试问题，以及一个例子。

1.你在团队环境中表现如何?

与许多餐饮服务公司一样，在Chipotle，团队合作是实现梦想的关键。招聘经理需要知道你和其他人相处得很好，尤其是在匆忙的时候。

如果在Chipotle工作是你的目标，确保提供一个你作为团队一员茁壮成长的清晰例子。这样，你就向招聘经理展示了你有这个能力，而不是仅仅告诉他们。

答:例子

“我相信我在团队环境中表现得非常出色。我的上一份工作是食品服务，在那份工作中，合作对成功至关重要。通过协调我们的努力，我们可以保持客户热线无缝地向前推进，并确保我们的免下车时间保持尽可能低。此外，通过警惕我们的同事，如果有人遇到困难，我们可以介入并提供帮助，让整个团队更容易保持目标。”

2.你为什么想在Chipotle工作?

虽然这个问题除了特别提到了Chipotle之外，并不是这家连锁餐厅独有的，但它可能非常重要。有了正确的答案，你就能从竞争中脱颖而出。

例如,如果你能在这里引用一些Chipotle的核心价值观，你就有更多的机会给别人留下特别的印象。这是一种很好的方式来处理这些细节，表明你不是在找任何旧工作，而是在Chipotle工作是你的目标。

答:例子

“我想为Chipotle工作，因为这家公司致力于做正确的事情。Chipotle专注于真正的食材，真实性和卓越的客户服务，所有这些都是重要的。我希望成为一家重视方法而非底线的公司的一员，我相信Chipotle正是我可以做到这一点的地方。”

3.你认为你最大的特点是什么?他们将如何帮助你在Chipotle取得成功?

这个分为两部分的问题有几个方面。首先，它可以让招聘经理了解你认为自己擅长的领域。其次，这给了他们一些线索，让他们知道你将如何利用这些特质在工作中茁壮成长。

当你回答的时候，一定要真诚。这并不是说要告诉招聘经理他们想听什么。从技术上讲，任何积极的品质都可以是公平的——只要你能证明它如何有助于你的成功——所以没有理由不诚实。

答:例子

“我相信我积极的态度、奉献精神和适应能力是我最好的品质，这些都能帮助我在Chipotle取得成功。拥有积极的态度不仅能提升客户体验，还有助于团队合作。我的奉献精神意味着我是负责任的，并且总是以超越预期为目标。至于适应性，我发现它让我在快节奏的环境中茁壮成长，因为优先事项可能会迅速变化，我认为这对我在Chipotle工作很有帮助。”

还有17个Chipotle面试问题

以下是你在面试中可能会遇到的17个问题:

1. 1. 1. 你对Chipotle这家公司了解多少?
      2. 你熟悉Chipotle的使命和价值观吗?
      3. 你经常在Chipotle餐厅吃饭吗?为什么或者为什么不呢?
      4. 你能告诉我你什么时候有空吗?
      5. 如果一位顾客因为他们想订购的商品缺货而生气，你会如何处理?
      6. 你如何定义优秀的客户服务?
      7. 如果你的轮班快结束了，但是你的接替者还没有来，你会怎么做?
      8. 请举一个你为客户提供卓越服务的例子。
      9. 你们有可靠的交通工具吗?
      10. 你打算在Chipotle工作多久?
      11. 你能告诉我你处理现金或出纳的经验吗?
      12. 你熟悉销售点系统吗?
      13. 如果顾客对他们的饭菜不太满意，你会怎么做?
      14. 描述一个你必须教别人某事的例子。结果如何?
      15. 告诉我你必须同时处理多项任务的经历。
      16. 如果顾客要求双倍肉而不付钱，你会如何处理这种情况?
      17. 你认为你有能力应付每天的繁忙吗?

在Chipotle面试结束时问的5个好问题

当你的Chipotle面试接近尾声时，找个机会问招聘经理几个问题是很正常的。你需要确保你已经准备好了一些。通过一个聪明的问题，你展示了你对这个职位的兴趣，并表现出你很投入。这对你有利。

如果你不确定你应该问什么，这里有五个很好的问题可以在Chipotle面试结束时问:

1. 1. 1. 这个职位典型的一天是怎样的?那最具挑战性的一天呢?
      2. 你最好的员工有共同的技能和特点吗?如果有，它们是什么，它们如何帮助他们在角色中脱颖而出?
      3. 有成长和晋升的机会吗?
      4. 新员工接受什么样的培训?
      5. 当你刚开始为Chipotle工作时，有什么事情让你感到惊讶吗?

把它们放在一起

最终，通过使用上面的建议，你会有一个公式，可以帮助你展示自己是一个出色的求职者。你将能够回答你的Chipotle面试问题，增加你获得工作机会的几率。毕竟，在Chipotle工作是开启客户服务或餐饮服务职业生涯的好方法，所以全力以赴是明智的。

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