交易员乔的25个面试问题(附示例答案)

通过迈克·辛普森

在1958年，Trader Joe 's背后的公司Pronto Market成立。在意识到他们与7- 11有太多共同之处后，公司转向，创造了现在被称为Trader Joe 's的东西。该公司发展成为530今天人们所熟知和喜爱的连锁杂货店。对于这家商店的粉丝来说，解决Trader Joe的面试问题并找到一份工作似乎是一个完美的选择。

和大多数杂货店一样，Trader Joe 's也经常有职位空缺。然而，这并不意味着这些职位的竞争不激烈。如果你想确保自己脱颖而出，你需要回答好Trader Joe的面试问题。以下是你需要知道的。

如何回答Trader Joe的面试问题

在我们深入研究Trader Joe的面试问题和答案之前，让我们花点时间谈谈你想如何处理这些问题。在许多情况下，您将遇到的这些问题相当常见。然而，任何一个招聘经理都会给你一些意想不到的东西。

通过有一个可靠的回答面试问题的策略，你可以更轻松地应对那些你没有预料到的问题。那么，如何开发可靠的方法呢?好吧，这一切都始于研究。

在你接受Trader Joe的采访之前，花时间去了解职位描述。里面充满了招聘经理想要的技能和他们想要的经验。另外，你通常会找出一些他们希望看到的特质的线索以及对公司文化的一些见解。

一旦你做到了这一点，就该深入挖掘了。查看Trader Joe的使命和价值观声明，了解更多关于文化和运营重点的信息。查看社交媒体以获得更多见解，特别是在文化方面。

最后，看看最近的新闻，了解更多关于商店或公司的成就。除了给你的面试答案提供一些意想不到的细节外，你还会对文化有更多的了解。

研究结束后，是时候关注如何回答Trader Joe的各种面试问题了。如果你遇到传统的第一，招聘经理主要是看你是否有某种知识、经验或技能。如果你知道，你可以说“是”，然后用一个你使用过它的例子来支持它。如果你不知道，承认这一点，但要转而谈论你将如何获得他们想要的东西，或者强调你愿意学习。

当时间到了行为和情境提问，举个例子或者讨论一下你将如何处理这种情况是很重要的。通常情况下，如果你服用明星的方法然后把它和裁剪方法．这个策略会把你的答案变成一个引人入胜的故事，并且高度相关，增加你脱颖而出的几率。

交易员乔的3大面试问题

作为一家大型连锁企业，Trader Joe 's招聘的职位范围很广。这意味着，并不是每个去Trader Joe 's求职的人都会遇到同样的面试问题。

然而，大多数人的职业生涯是从船员开始的，处理传统的零售还有出纳的职责。既然是这样，我们就把重点放在这个领域的面试问题上。

以下是我们对Trader Joe的三大面试问题和答案。

1.你最喜欢乔氏超市的什么产品，为什么?

从表面上看，这个问题似乎很简单。然而，它实际上完成的远比你期望的要多。

首先，它给了招聘经理关于你的产品知识或作为购物者的第一手经验的线索。其次，它可以帮助他们衡量你对产品线的热情。

当你回答这个问题时，坚持选择Trader Joe’s品牌的产品。产品的类型没有选择Trader Joe的独家产品重要，因为这将使你的答案在招聘经理的眼中更有影响力。

样回答:

“我最喜欢的产品确实会因我的心情而有所不同。我不得不承认，Trader Joe 's Everything But the Bagel调味料非常出色，我用它来给各种各样的饭菜带来惊人的味道。放在薯条上很好吃，放在烤肉上也很好吃，我甚至把它和面包面团混在一起，非常美味。

然而，当我需要款待时，Trader Joe的黑巧克力花生酱杯是很难被击败的。经典的搭配是甜味和咸味的完美结合，而Trader Joe的版本是快速小吃的完美尺寸。”

2.你如何在处理重复性任务时保持动力?

许多零售角色都有一些重复的元素。例如，如果你在整理货架，你会拿起一盒产品，拿起它，然后把它放在货架上。然后，你会一直这样做，直到盒子空了或者架子满了。最后，你会得到一个新的盒子，重新开始。

当收银员不一定更好。跟顾客打招呼，然后扫描，扫描，再扫描。打包，收钱，再重复一遍。

由于这份工作的某些方面通常有点乏味，招聘经理想知道的是，在没有人监视你的情况下，你能保持专注、以客户为中心、有动力。

样回答:

“我在处理重复性任务时保持动力的方式可能因工作类型而异。例如，如果我在整理货架，我会找到一种与自己竞争的方法。我可能会看看我能多快填满一个架子或清空一个盒子。然后，我试着在确保安全和保持卓越工作质量的同时超越这个时间。

如果我是收银员，我会把注意力集中在顾客身上，增加一些变化。这是角色的一部分，每隔几分钟就会改变。我发现一个特别有效的方法是让顾客在购买时谈论产品。

例如，我可能会说我没有吃过他们买的意大利面——即使我可能吃过——然后征求他们的意见。这是了解客户喜欢产品的一个好方法，也能让我对我个人没有研究过的产品有更深入的了解。此外，客户有机会分享一些专业知识，这通常会让他们感到高兴。最终，这是一个双赢的局面，对保持我的动力很有帮助。”

3.正直对你来说意味着什么?

诚信是操盘手的品质之一核心价值观这就是为什么会出现这个问题。通常，最大的挑战是这个面试问题在大计划中并不常见，所以许多求职者不完全确定如何处理这个问题。

因为正直更多的是一个概念，描述你认为正直的人的各种特征通常是最好的策略。它可以让你整理自己的定义，确保你可以传达它对你真正意味着什么。

样回答:

“在我看来，诚信就是以诚实、透明和负责任的方式行事。从一般意义上讲，这不仅仅是做正确的事;这是关于做出有利于社区的选择。

此外，诚信意味着遵守你的承诺，基本上是言行一致。承诺、尊重和真实也是等式的一部分。正直是所有这一切的合二为一，使一个人在世界上行事诚实和负责任。”

Trader Joe的22个面试问题

下面是Trader Joe的22个面试问题:

1. 1. 你为什么想在乔氏超市工作?
   2. 优秀的客户服务对你来说意味着什么?
   3. 请给出一个你为客户所做的超乎寻常的努力的例子。
   4. 你能告诉我一个你不得不应付一个难缠的顾客的经历吗?
   5. 请给出一个你表现出领导力的例子。
   6. 你有时间吗?你是灵活的，还是有局限性的?
   7. 你喜欢和客户打交道吗?
   8. 说说你和同事发生冲突的一次经历。你是怎么处理的?
   9. 你的前任经理如何评价你?你以前的同事呢?
   10. 如果你发现有人入店行窃，你会怎么做?
   11. 你能告诉我一个雇员对你表现出色的例子吗?是什么让那一刻引人注目?
   12. 在你看来，Trader Joe’s与竞争对手的区别是什么?
   13. 你通常如何融入一个团队?你扮演什么样的角色?
   14. 如果你能改变乔氏超市的一件事，你会改变什么?
   15. 你认为你的哪些特质会帮助你在这个职位上茁壮成长?
   16. 你曾经和经理有过分歧吗?你是怎么处理的?
   17. 如果客户想要一件商品，向你寻求帮助，而你知道该商品缺货，你会如何处理?
   18. 请给出一个你帮助同事克服挑战的例子。
   19. 如果客户希望你向他们推荐某一特定类别的产品，你会问哪些问题来帮助他们找到合适的产品?
   20. 用三个词来描述Trader Joe的经历。
   21. 如果你没有在Trader Joe 's找到工作，你还会考虑其他雇主吗?
   22. 在过去的工作中，你最喜欢的是什么?

面试结束时要问的5个好问题

在Trader Joe的面试结束时，你通常会有机会问招聘经理几个问题。这是一个关键的机会。根据你问的问题，你可以了解更多关于工作、环境、公司文化等方面的信息。

另外，问问题会让你看起来很投入，很热情。毕竟，一个不感兴趣的候选人不会试图了解更多，所以你的问题是一种表明你感兴趣的方式。

当你在面试中与招聘经理交谈时，你可能会想到一些你现在可以问的问题。然而，准备几个问题也是个好主意。这样，当那一刻到来时，你就有话可问了。

下面是在Trader Joe的访谈结束时可以问的5个好问题:

1. 1. 是什么吸引你来乔氏超市?公司是否达到或超过了你的期望?
   2. 你如何描述目前的团队动态?职位主管的管理风格如何?
   3. 日程安排通常是可预测的吗?还是人们通常被要求轮班工作?
   4. 入职流程是怎样的?入职之外是否有培训?
   5. 在乔氏超市工作，你最喜欢的是什么?你最不喜欢什么?

把它们放在一起

最终，有机会回答Trader Joe的面试问题并希望获得一个职位是令人兴奋的。利用以上所有的技巧，并确保练习你对问题的回答。这样，当你坐在Trader Joe的招聘经理对面时，你就准备好给人留下深刻印象了。

好运！

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