前25个工程面试问题(包括示例答案)

通过迈克·辛普森

接到招聘经理的电话是令人兴奋的。听到他们喜欢你的简历,想要见你,这是一个很大的自我提升。但这也意味着你将面临严峻的工程面试问题和答案,这可能会很可怕。

幸运的是,你迈出了重要的一步。这是什么步骤?当然,为什么来这里学习工程面试问题,以及如何解决这些问题。

所以,如果你想在下一次工程面试中表现出色,以下是你需要知道的。

如何回答工程面试问题

好吧,我们知道你对工程面试的问题和答案很感兴趣,我们保证我们会做到的。但在我们开始之前,让我们先谈谈你应该如何回答工程师面试的问题。

在任何一场面试中,你都需要一个可靠的策略来应对招聘经理提出的问题。即使你做了大量的准备,招聘经理也有可能会抛出一些意想不到的问题。如果你没有一个适当的策略,至少可以说,处理这个问题是很困难的。

然而,如果你确实有策略,你可以更轻松地驾驭棘手的地形。这就是为什么知道如何回答工程面试问题是如此重要。

每一种可靠方法的核心都是研究。你不仅要仔细检查工程职位描述,而且要反复检查。回顾所需技能和经验清单。寻找任何重复的提及,可能表明某个能力是高优先级的。阅读广告中关于公司的任何细节,特别是那些能让你了解公司文化的信息。

之后,访问该公司的网站。了解它的产品或服务,看看它的使命和价值观。

最后,看看它的社交媒体资料。在那里,你通常可以了解公司的文化,以及最近的成就。

这样,你就对这个职位和公司有了很多了解。现在,你需要应用你所学到的知识。怎么做?请继续阅读,找出答案。

在与招聘经理的会面中,你将会面临一些类型的问题。首先,你会遇到一般求职面试问题.这些粉丝们最喜欢的东西可以在任何面试中出现,包括那些工程类的工作。它的经典作品有:

最后,你需要为经典之作做好准备,因为很有可能至少会有一些经典之作出现。

除此之外,你还会被问到一些与工作相关的问题。这些都与你想找的工程师职位有关。

但这还不是全部;问题也可以是直接的或行为的。简单的面试通常关注你是否有一项特定的技能。在许多情况下,他们可以回答“是”或“不是”。然而,你永远也不要停留在一个词的答案上。

如果你能说“是”,那就深入挖掘。怎么做?通过使用裁剪方法

“剪裁法”就是要想方设法让你的回答变得切题。你可以分享一个你工作经历中的例子,来支持你的“是”,也与你想获得的职位相一致。通过这种方法,你就能把自己定位为更合适的人选,这也是面试的目的所在。

你如何选择一个相关的例子?好吧,你可以考虑所有的研究,并确定一个与所需技能、公司文化或类似优先事项相匹配的职业亮点。

行为面试问题有点棘手。这些通常包括现实场景,有时也包括理论场景。你不能用“是”或“不是”来回答。此外,从技术上讲,没有正确或错误的答案,这使得它们更难导航。

如果你面对的是行为面试问题,那就好好利用明星的方法,太。当你把它与裁剪方法和你所做的所有研究结合起来时,你的答案是引人入胜和相关的,这就是你想要的。

我们还想让你知道,我们制作了一份很棒的免费小抄,它可以为你在即将到来的面试中面临的一些最难的面试问题提供逐字逐句的答案。毕竟,招聘经理经常会问你更笼统的面试问题!

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工程学面试的3大问题

好了,现在是你一直在等待的时间:顶级工程面试问题和答案。

现在,需要注意的是工程师有很多种不同类型。超过一打与工程相关的大学专业,他们每个人都可以在他们的类别中有大量的专业工程工作。

为什么这很重要?因为不是所有的工程问题都适用于它们。例如,即使他们都是工程师,你也不会向软件工程师询问道路建设,也不会向土木工程师询问编写代码。

然而,人们遇到的一些工程面试问题可能适用于多个专业。它们只是更通用一点,或者只需要稍微调整以适应不同的工作。

通过这些问题和示例回答,我们试图集中于大多数工程专业考生可能遇到的选项。考虑到这一点,下面是工程师面试中最常见的三个问题和答案。

1.你处理过的最具挑战性的工程项目是什么?你是如何确保它成功的?

这个由多个部分组成的问题需要一个具体的例子。理想情况下,你应该选择一个与你被录用后将从事的工作相对应的项目,让你能够展示自己非常适合这份工作。

此外,不要忘记谈论为什么这个项目具有挑战性。如果你掩饰那一点,你可能会失手。

答:例子

“我在上一份工作中遇到的最具挑战性的项目之一是一座历史桥。我们必须在结构安全和功能与保存之间取得平衡,确保最终结果保持原始的外观和感觉,以及关键的历史组件,同时支撑它以满足安全标准。

为了使项目成功,我与历史保护主义者密切合作,更多地了解这座桥及其意义。此外,我深入研究了这座桥的历史,探索了描述和照片,看看这座桥随着时间的推移是什么样子的。

在进行研究后,我能够创建一个计划,实现现代结构改进,同时保留façade的关键方面。虽然花费了额外的时间和勤奋,但结果满足了每个人的需求,并让这座历史悠久的桥梁成为景观的一部分。”

迈克的提示:不确定你“最具挑战性”的项目是什么?没关系!选择一个最重要的部分是选择一个例子,表明你可以度过一个困难的情况。任何有明确障碍或需要解决的独特方面的项目都可以做到这一点,所以选择一个与该角色高度相关的例子。

2.你用什么方法来确保你没有犯任何错误?

工程师职位上的错误可能是有害的。有时,它会阻止正在进行的工作正常运行。在最坏的情况下,它会带来安全问题、结构故障或其他危险情况。

招聘经理想要知道你致力于避免错误,所以他们会问这样的问题。理想情况下,你应该列出用于检查自己工作准确性的检查方法。

答:例子

“当我在做一个项目或任务时,我会采取几个步骤来确保最终结果中没有任何错误。首先,我总是边做边检查我的工作,使用可视化检查和软件工具来识别问题。

其次,我将从值得信赖的同事或其他项目成员那里获得见解。有时,另一双眼睛可以发现您可能无意中忽略或软件遗漏的问题。虽然在这一点上很少出现问题,但我发现这是确保准确性的一个实用步骤。

最后,在上交任何作品之前,我会再检查一遍。理想情况下,我把这个项目搁置一会儿,即使它很简短。这样,当我回来的时候,我可以用更新鲜的眼光来看待它,增加了我发现问题的几率。”

3.你采取什么措施来保持你的工程技能与时俱进?

许多工程学科随着时间的推移而发展。招聘经理想知道你是自己职业生涯的主人,并积极努力跟上潮流。

答:例子

“保持和提高我的技能对我来说非常重要。因此,我采用了几种方法来确保自己掌握最新进展。

首先,我是一个专业工程协会的成员。他们不仅分享行业新闻,还举办会议,讨论新的发展。

其次,我在社交媒体上关注行业领袖,加入了几个电子邮件时事通讯,并有一个精心策划的RSS提要。这让我了解到最近的头条新闻和有趣的趋势。

最后,我最重要的一步是继续教育。一旦一种新趋势开始形成,我就会寻找与该主题相关的正规教育机会。这样,我就能尽早站稳脚跟,确保我在雇主决定录用我的时候就做好了准备。”

22个更多的工程面试问题

如上所述,不同的工程专业可能会遇到不同的问题。因此,这个列表中的一些可能与你有关,而另一些可能针对另一个利基市场。

根据你的专业,这里还有27个你可能会被问到的工程面试问题:

    1. 你为什么选择成为一名工程师?
    2. 这份工作有什么吸引你的地方?
    3. 你对我们公司了解多少?
    4. 你最喜欢工程学的哪一部分?你最不喜欢的是什么?
    5. 你是否确定并实施了任何导致成本降低的流程改进?
    6. 请给出一个你在项目中亲自处理一个特别难缠的客户的例子。你采取了什么步骤来应对这种情况并确保项目成功?
    7. 您目前是否持有专利?您是否正在申请专利,或者您是否有兴趣在未来申请一些专利?
    8. 你熟悉哪些应用软件?
    9. 说说你在一个跨部门的团队中工作时出了问题的经历。
    10. 你能告诉我一个落后于计划的项目吗?发生了什么,项目的结果是什么?
    11. 你的哪些特质使你成为更强的工程师?你的某些特质是否阻碍了你的发展?
    12. 你是否有安全许可,可以从事敏感、秘密或机密的政府项目?
    13. 告诉我Vissim和Corsim模型的区别。
    14. 你喜欢什么编程语言?为什么这些对你有吸引力?
    15. 有没有什么编程语言是你尽量避免使用的?如果有,当你不得不使用它们时,你会怎么做?
    16. 请给出一个你运用设计技巧解决问题的例子。
    17. 你最大的工程成就是什么?
    18. 你能说说你写过的最具挑战性的技术报告吗?
    19. 你最喜欢什么工程任务?
    20. 你采取什么措施来维持一个安全的工作环境?
    21. 告诉我你犯过错误的一次经历。发生了什么,你做了什么补救措施?
    22. 你能告诉我你最好的经理是谁吗?你为什么认为他们很棒?你最糟糕的情况是什么?

工程师面试结束时要问的5个好问题

当你的面试接近尾声时,你会得到一个机会。的招聘经理会问你是否有问题要问他们你的回答最好是一个响亮的“是”。

虽然你当然可以在飞行中想到要问的问题,但在你的口袋里有几个也很好。那样的话,你就不会毫无疑问地被抓了。

为什么不提问题很重要?主要是因为这会让你看起来对这份工作不感兴趣。你没有试图了解更多,在招聘经理看来,这不是一个好兆头。

一个招聘上的错误会让公司损失相当于30%这个职位第一年的收入。招聘经理真的很想避免招到不好的人,所以他们不会在一个看起来不热情和投入的人身上冒险。

如果你不知道该问什么,这里有5个很好的问题可以在工程师面试结束时问。

    1. 你能告诉我这个职位一般一天是怎么过的吗?
    2. 在这个职位上最成功的工程师有什么共同之处?
    3. 公司目前面临的最大挑战是什么?这个职位如何帮助解决这个问题?
    4. 如果你有一条建议可以给这个岗位的新员工,让他们走向成功,你会说什么?
    5. 公司采取了哪些步骤来保持对可能影响团队的新兴趋势和技术的领先地位?

把它们放在一起

到现在为止,你应该有一个关于如何以一种帮助你脱颖而出的方式处理工程面试问题的坚实想法。利用上面所有的技巧和例子。这样,当轮到你去见招聘经理应聘一个新职位时,你就有了一个可以帮助你从竞争中脱颖而出的优势。

好运!

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作者简介

迈克·辛普森

联合创始人而且首席执行官的TheInterviewGuys.com。迈克是一名求职面试和职业专家,同时也是TheInterviewGuys.com网站的首席写手。他的建议和见解已被诸如《福布斯》企业家CNBC以及更多的教育机构,如密歇根大学宾夕法尼亚州立大学东北和其他人。在我们的网站上了解更多关于面试人的信息关于我们页面