简历的最佳字体

通过迈克·辛普森

为简历选择最好的字体是一项惊人的挑战。使用的字体样式对应用程序的外观、感觉和可读性有很大影响。

如果运用得当,简历字体可以让你的简历别出心裁。例如,你可以用它们来突出你的专业精神或创造力。

然而,如果你使用了错误的简历字体,你的简历就有可能被扔进废纸堆。

啊,对吧?

幸运的是,我们可以帮你挑选最适合这份工作的简历字体。如果你已经准备好确保你朝着正确的方向前进,以下是你需要知道的事情:

什么是简历,为什么它很重要?

好吧,我们之前深入研究过简历,包括如何制作简历这是为了给人留下深刻印象而设计的简历的格式.但为了确保我们都在同一页上,这里是一个快速概述什么是简历以及为什么它们如此重要。

从最简单的意义上讲,简历就是一份展示你的专业技能、特点和成就的文件。这和书面的握手没什么不同,它是你向招聘经理介绍你要做什么的开场白。你希望招聘经理对此很感兴趣,他们想在面试中亲自继续介绍你。

一般来说,简历都有自己的特点。除了你的联系方式,你还会提到你的工作经历、教育背景和其他相关细节。诀窍在于,简历的内容并不重要。你使用的格式是有影响的。字体的选择也是如此。

简历字体对你的简历有很大的影响,尤其是在可读性方面。有些字体很好看,而且很容易浏览。其他人,嗯,他们就是不是。

40%在决定应聘者是否继续面试之前,只看简历不到一分钟25%不要超过30秒),可读性很重要。

也不是招聘经理。一项研究表明招聘人员花了一段时间7.4秒一开始浏览简历。因为一般公司的职位空缺可以吸引大约250份简历在美国,如果招聘经理或招聘人员不能马上弄清楚你的简历在说些什么,那就去垃圾堆里找吧。

此外,某些字体散发出专业精神,而其他字体可能看起来不成熟或草率。这就是为什么选择正确的人是如此重要。如果没有漂亮的字体,你的简历就不会那么华丽。

字体类型

好吧,实际上不可能分解每种字体所提供的功能。毕竟,有成百上千种独特的字体,每一种都有独特的特征。

然而,几乎所有适合做简历字体的字体都可以归为以下两类:衬线而且无衬线字体

衬线是你在一些字体中看到的一点额外的笔画、卷曲或繁花。衬线字体有这些卷曲或额外的位,而无衬线字体(基本上翻译为“没有衬线”)没有。是的,这就是最大的不同。

现在,还有一些其他的字体类别。例如,脚本类别包括模仿草书书写的字体。为什么它们可以是高级风格,它们通常很难阅读,并不适合作为简历。

最后是平板字体。这些字体往往又大又粗,风格笨重,同样,对简历来说也不是很友好。由于涉及的行权重,它们可以迅速覆盖任何页面。

从技术上讲,平板字体可以分为两类,这取决于字体是衬线字体还是无衬线字体设计。然而,在这两种情况下,他们都使用了大胆、戏剧性的台词。

如何为简历选择合适的字体

选择简历用什么字体可能有点棘手。虽然所有最好的简历字体都能提供可靠的可读性,但它们还能做得更多。

这样想;你的简历本质上是一份营销文件。如果你让简历的内容和你的风格选择一致,你的整体信息就会更有力。

不同字体的简历可能有不同的理解。有些被视为经典和成熟,而另一些则被视为现代和时尚。通过你的字体风格捕捉到正确的感觉,你的简历会更上一层台阶。

所以,在你默认使用优秀的简历字体之前,为什么不追求卓越呢?真正选择传达正确信息的字体。这样,你的简历就有了额外的魅力。

但是你要怎么做呢?好吧,从选择衬线和无衬线开始。一般来说,衬线感觉有点正式和传统由于那些额外的繁荣。无衬线字体倾向于现代和时尚,因为它相当不加修饰。

然后,考虑你有多少空间。一些最容易阅读的字体相对较宽,而另一些字体则出奇地窄。如果你需要在简历中填满很多内容而又不超过两页纸的规定,并且使用较小的字体,那么你就需要选择一个窄一点的,但仍然很好看的字体。

最后,不要害怕选择你觉得对的东西。有时候,你的直觉会告诉你哪种选择最能传达你的信息。只要你选择的是专业的、易读的选择,为什么不让你的心在决策过程中发挥作用呢?

迈克的提示:你可能会想:“我可以在简历上使用多种字体吗?”虽然你可能认为一点点基于字体的艺术天赋是一种脱颖而出的方式,但通常情况下,你最好使用单一字体。太多的字体会让你的简历更难阅读,这对你很不利。如果你需要突出显示任何东西,比如节头,调整一下字体大小,使用粗体或斜体。这通常会吸引适量的注意力,而不会走极端。

简历中最常用的5种字体

正如我们之前所说的,有太多的字体可供选择,任何人都没有时间去尝试。仅仅查看文档软件附带的所有文件就需要花费你几个小时。再加上可下载的字体,情况就更糟了。

所以,我们想帮你省点麻烦。如果你不确定写简历最好的字体是什么,或者至少不知道从哪里开始看,下面是最适合写简历的五种字体。

1.Calibri

说到简历的最佳字体,Calibri可能就是其中之一。为什么?因为它干净利落,而且非常熟悉。

你可能没注意到,但是Calibri通常是新版Microsoft Word、Excel和Outlook的默认选项。此外,它与你在许多基于网络的电子邮件平台上看到的类似。

为什么这很重要?嗯,这意味着它是一种大多数人经常看到的字体。它读起来很舒服,部分原因是它的设计,但也因为每个人都习惯了它。这对你有利。

另外,Calibri看起来不错。它既不太随意也不太正式。它位于中间,对大多数简历来说都是理想的位置。它还能在电脑屏幕上很好地工作,如果招聘经理更喜欢数字文件而不是打印应用程序,这一点就至关重要。

2.威尔士

如果你喜欢正式的触摸,你只能得到与衬线字体,然后给Cambria尝试。它有你正在寻找的漂亮的繁荣,而不是太闷。

你可能在想,“Times New Roman怎么样?”这不是经典的衬线字体吗?”你说得没错。这是一部经典之作。诀窍是,它也会让人感觉有点老派,而且不一定是那种怀旧的方式。

坎布里亚添加了一点不同的东西,而没有走极端。它可能是较为保守的行业的理想选择——比如银行业和金融——虽然这也适用于几乎任何其他职位。此外,Cambria是专门为便于在电脑屏幕上阅读而设计的,但也适用于打印简历。

3.加拉蒙字体

对于衬线字体的爱好者来说,Garamond是另一个很好的选择,它感觉像是传统设计的现代化版本。它更精致一点,并保持高度的可读性,这两点在简历中都很重要。

与一些衬线设计不同,它看起来并不局促,这是一个福音。这可以让你舒服地使用较小的字体,给你在简历上更多的写作空间。

另外,加拉蒙德有点出乎意料。虽然它很舒服,感觉有点熟悉,但并不是所有人都在使用。有时候,这会对你有利。

现在,和许多衬线字体一样,对于更有创意或更年轻的行业来说,它可能有点太传统了。然而,如果你在一个更正式的行业,这可能是一个增加个性暗示的好方法,同时仍然符合招聘经理的期望。

4.Arial狭窄

如果你需要一种能让你的简历更紧凑的字体,Arial Narrow现在是你最好的朋友。这是一种无衬线字体,可读性非常好,即使它是相当压缩的。这意味着你可以在简历中加入更多细节,同时确保文件不超过两页。如果这都不能让Arial Narrow字体成为简历的好字体,那还有什么字体呢?

现在,由于字体越来越窄,你必须注意简历的字体大小。如果字体太小,文字就会开始连缀。但是,当你选择合适的尺寸时,它真的可以成为赢家。

另外,Arial Narrow是万能的。它几乎适用于任何职位,因为它感觉非常经典。所以,如果你不确定招聘经理是倾向于现代还是正式,考虑这个是一个很好的选择。

5.海维提卡

你知道Helvetica字体实际上是一部纪录片的主题吗?这是真的.虽然这并不足以成为你在简历上使用它的理由,但这并不意味着你应该忽视这种通用的无衬线字体。

Helvetica字体非常干净,具有现代的边缘。它的可读性也很高,这是一个很好的奖励。另外,虽然它很受欢迎,但它不一定是简历上最常见的字体之一。这意味着它可以帮助你脱颖而出。

我应该用多大的字体?

好的,这是方程的另一部分。当你试着为简历选择最好的字体时,重要的是要记住大小很重要。它会影响整体的可读性,也会影响你的简历看起来是精致还是杂乱。

那么,简历的字体大小是最好的呢?这要看情况。一般来说,大多数内容都以12号开头,头部稍微大一点(通常是粗体)。

为什么?好吧,一项研究显示使用12点字体的简历比使用10点字体的简历更受欢迎,所以这是一个很好的理由。

然而,字体可能是棘手的野兽。奇怪的是,不同字体的字体大小并不总是一致的。对于一个选项来说,12点可能看起来很棒,但对于另一个选项来说,它可能太大或太小了。所以,你可能想做一个小实验。

例如,12点Calibri看起来比12点Garamond干净一些。这意味着如果你决定使用Garamond字体,你可能需要做一些调整,比如将字体大小提高到13号以增加可读性。

探索几种选择可能是明智的。从12点开始。然后,降低到11点。把它调回12点,然后再提高到13点。查看每个选项的文本外观。

当你这样做的时候,请记住,你在屏幕上看到的可能不是纸张上字体大小的精确副本。这取决于你屏幕的大小以及你在文档上的放大程度。虽然10分在你的屏幕上看起来很舒服,但在招聘经理的屏幕上可能有点小。所以,你可能要谨慎行事,坚持11- 13分的范围。

如果你不确定哪种字体最适合你的简历,那就用几种不同的字体打印。在纸上看一看,你可能一眼就能看出来。如果你必须眯着眼睛阅读,或者把它拿得离脸很近,那么它太小了。如果你能在一臂以外的地方读到标题以外的内容,那可能就太大了。

把它们放在一起

最后,简历的最佳字体是可读性强,传达出正确的基调。上面列出的每一个都有一些不同的东西。另外,它们的使用范围很广,所以你可能不需要下载任何新的字体来确保你的简历突出重点。

只要确保你的目标尺寸范围合适,并遵循其他简历最佳做法。留下足够的空白,确保你的标题突出,当然,别忘了把你的联系方式放在前面和中心。这样,你的简历就能在所有正确的理由中脱颖而出。

好运!

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作者简介

迈克·辛普森

联合创始人而且首席执行官的TheInterviewGuys.com。迈克是一名求职面试和职业专家,同时也是TheInterviewGuys.com网站的首席写手。他的建议和见解已被诸如《福布斯》企业家CNBC以及更多的教育机构,如密歇根大学宾夕法尼亚州立大学东北和其他人。在我们的网站上了解更多关于面试人的信息关于我们页面