10大人工智能面试技巧

通过迈克·辛普森

当你在准备面试时,通常会想到与招聘经理见面。然而,今天,在你和人说话之前,你有机会和机器聊天。跟AI面试打个招呼吧。

人工智能面试在求职领域相对较新,但很快就在各大公司中流行起来。乐动体育菠菜毕竟,它节省了他们的时间和金钱,所以越来越多的企业正在使用它也就不足为奇了。

问题是,如果你即将迎来一场人工智能面试,你就不能像面试真人一样做好准备。如果你想确保自己准备好了,下面是我们的10大人工智能面试技巧(以及更多)。

什么是人工智能?

在我们深入研究人工智能的最佳面试技巧之前,让我们先暂停一下,讨论一下人工智能是什么。

根据梅里亚姆-韦伯斯特在美国,人工智能是“在计算机中模拟智能行为的计算机科学的一个分支”。一般来说,我们把模仿人类智能行为的系统称为ai。

归根结底,人工智能只是程序;它们只是被设计用来和你交流的。通常,这些系统并不完美。即使是自然语言处理,根据IBM,让“计算机能够像人类一样理解文本和口语”——这种体验通常让人感觉有点……不正常。

此外,人工智能在大多数情况下无法推断意义。例如,这些系统可能无法识别讽刺,使沟通变得有点棘手。

尽管如此,许多机器人在模仿人类体验方面做得很好。

什么是人工智能面试?

人工智能面试是一种筛选技术。一般来说,它指的是由人工智能监督的会议。

雇主为人工智能编程,让它提出问题,并捕捉求职者提供的答案。在此过程中,人工智能可能会分析更广泛的经验,包括求职者的肢体语言、节奏和反应质量。

通常,人工智能面试更常见于公司频繁招聘的入门级职位。例如,你更有可能在零售收银员或呼叫中心代表的职位上遇到他们,而不是中级会计职位。

然而,这并不意味着人工智能面试不会出现在任何地方。乐动平台网址如果一家公司有大量的申请人,需要有效地找出最优秀的竞争者,他们可能会使用它。

在一次人工智能面试中,这个过程与你与招聘经理会面的过程并没有完全不同。AI会问你一个问题,你会给出答案。这是一个非常经典的方法。在某些情况下,人工智能甚至散发出一点个性,尽管并非总是如此。

现在,当它真的发生时,你不会像和招聘经理那样机智地回答。归根结底,它仍然是一台机器,所以你能做的只有这么多,才能培养融洽的感觉。但这并不意味着你不能像对待人类一样对待它。事实上,你通常应该这样做(稍后会详细介绍)。

当你回答时,人工智能会记录并分析你的答案。在大多数情况下,它正在寻找某些关键字或其他类型的目标信息。它还可以通过用词、音量、节奏、眼神交流和肢体语言来判断你的态度。

迈克的提示:在许多情况下,人工智能比人类更能发现细微的动作。因此,当你回答问题时,它可能能够分辨出你是否在阅读笔记。如果它被设计成这样,复习笔记可能会对你不利,导致AI给你一个较低的分数。因此,为了安全起见,坚持从内存中提供响应。

在分析你的答案后,人工智能会给你打分。然后,它会使用这个分数来确定你在其他候选人中的排名。

接下来会发生什么,取决于该公司希望如何继续这一进程。人工智能可能会生成一个前X名候选人的列表,或者可能会引用所有得分高于某一分数的候选人。最后,你的目标应该是表现得越好越好,以确保你在列表的顶端。

人工智能面试常见错误

和所有类型的面试一样,与人工智能交谈时可能会犯错误。最大的问题之一就是你自己太机械了。记住,人工智能会评估你的肢体语言、语气、节奏等。如果你太死板,它会注意到,这可能会损害你前进的机会。

不像对待招聘经理的面试一样对待这次经历是另一个巨大的失误。虽然看起来人工智能不会在意你是否穿着睡衣面试,但这并不意味着你应该这样做。毕竟,一个人可能会查看这些录音。此外,人工智能可以筛选各种各样的东西,所以它有可能会分析你的着装。

最后,开玩笑和讽刺不应该成为你的人工智能面试的一部分。虽然有一些个性是好的,但人工智能很有可能无法判断你是不是认真的。如果是这样的话,你认为有趣的妙语可能会让你失去工作,这都是因为AI不理解(并且不会给你解释的机会)。

10大人工智能面试技巧

1.阅读细则

在人工智能面试中,公司通常必须披露人工智能在等式中所扮演的角色。例如,他们通常必须告知候选人是否使用了各种人工智能分析,还是只是提出问题并记录回答。

通过阅读细则,你就会知道人工智能在招聘过程中扮演的角色。这让你有机会定制你的方法,确保你能根据检查的内容获得良好的效果。

2.先和家人或朋友聊聊天

参加AI面试最难的部分之一是在深入研究问题之前缺乏寒暄。通常,闲聊会让你放松,让你在进入细节之前和招聘经理建立起一点联系。

在人工智能面试中,没有任何闲聊来缓解你的紧张情绪。然而,这并不意味着你不能模仿这部分的经历来让自己放松。

在为你的AI面试做好一切准备之后,但在你签到之前,打电话给家人或朋友来几句假的闲聊。让他们扮演面试官的角色,在进入正式问题之前问一些你经常遇到的基本问题。在某些情况下,这一点角色扮演可能足以让你的神经平静下来,让即将到来的人工智能面试感觉更自然一点。

3.确保你的光线充足

在人工智能面试中,系统可能会在你回答时分析你的面部表情。如果这是程序的一部分,如果AI看不清你,你的得分可能会很低。它将无法检测到它正在寻找的动作,导致它假设你只是茫然地盯着屏幕。

通常,确保光线充足的最简单方法是结合使用。打开房间的主灯,打开窗帘,让自然光照进来。添加一些任务灯以获得更好的覆盖,或者使用环形灯来获得均匀的照明。

4.从你的背景中删除人物图像

虽然人工智能相当聪明,但它并不完美。如果你身后有肖像、小雕像或其他有人脸的物品,AI就有可能感到困惑。

最后,它只是在更大的图像中寻找类似人脸的图案,所以它有可能会把其他带有人脸的东西误认为是你。即使没有,它也会认为有一个人一直站在你身后。根据游戏的设计,这可能会让你付出代价。

在你参加人工智能工作面试之前,检查一下你的背景,看看有没有任何看起来像人脸的东西。如果你发现了什么,要么盖住它,要么移开它。

5.看着相机模仿眼神交流

因为眼神交流一直是面试中很重要的一部分,所以你要模仿眼神交流,即使是在和人工智能交谈的时候。对于人工智能面试视频,你需要看着你的相机,而不是屏幕,以创造一种眼神交流的感觉。

不要一直盯着镜头看。相反,你应该盯着镜头看三秒钟,然后把视线移开一两秒钟,然后再回到镜头上。

6.选择一个你状态最好的时间

很多人工智能面试都允许应聘者随时参加。乐动平台网址如果是这样的话,选择一天中(或晚上)你精力最充沛、注意力最集中的时候。是早上8点、下午3点、午夜还是其他时间都不重要。如果那是你觉得最有能力的时候,那就去做。

7.练习时去掉填充词或试探性词语

在AI面试中,你通常会遇到经典的求职面试问题,两者的直接和行为品种。你可能已经听说过你将要面对的问题。毕竟,这种面试更多的是一种基本的筛选;这不是正式做出雇佣决定的地方。

然而,这并不意味着你不应该提前准备答案。你要确保你的回答流畅而清晰。这样不仅能给人留下更好的印象,还能帮助你避免可能会影响你升职机会的问题。

例如,人工智能可能被设计为检测试探性语言,例如以“我认为”或“我相信我可能”开头的回答。同样,它可能会记录每一个“嗯”、“喜欢”和“你知道”来评估你的沟通技巧。

通过练习,你可以选择正确的语言,消除填充音或单词。这样,你就有更高的机会获得一个稳定的分数。

8.注意计时器

大多数人工智能面试都有时间限制。你不能简单地继续下去,直到你认为你完成了。如果你在时间耗尽时还没有完成,它就会切断你的机会,这并不理想。

在面试前,回顾所有能让你了解时间限制的材料。如果你什么都没发现,考虑联系公司问问。然后,当你练习面试问题时,计时以确保它们合适。

9.调整你的回答

使用裁剪方法对于AI面试来说是必不可少的。最终,你在回应时仍然需要考虑到公司的需求,所以即使是在与人工智能交谈时,最好也采用这种策略。

确保你使用的语言也和招聘广告中一样。这通常是人工智能程序所要寻找的,所以它会帮助你展示自己是一个强大的匹配。

10.好好利用重拍的机会

在某些情况下,你的人工智能面试有一个你在招聘经理会议上没有的选项:重拍的能力。这并不意味着你要把同一个问题回答一百遍,直到答案完美为止。然而,如果你真的跌倒了,利用它是聪明的。

所以,不管你是说错话了,还是被狗叫打断了,还是明显笨手笨脚地回答了问题,都用重拍吧。毕竟,它就在那里,所以不要犹豫,在前进的道路上利用它一两次。

把它们放在一起

最后,上面的10个人工智能面试技巧可以帮助你在招聘过程中脱颖而出。充分利用这些优势,确保你在所有正确的理由中脱颖而出。

好运!

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作者简介

迈克·辛普森

联合创始人而且首席执行官的TheInterviewGuys.com。迈克是一名求职面试和职业专家,同时也是TheInterviewGuys.com网站的首席写手。他的建议和见解已被诸如《福布斯》企业家CNBC以及更多的教育机构,如密歇根大学宾夕法尼亚州立大学东北和其他人。在我们的网站上了解更多关于面试人的信息关于我们页面