12个最佳求职应乐动体育菠菜用

通过杰夫·吉利斯

一个惊人的81%的美国人拥有智能手机。为什么?可能是因为这些神奇的科技产品用途广泛。你几乎可以用这些小设备做任何事情。无论你是想给朋友发消息、查菜谱还是找工作,一台好用的智能手机都能帮上忙。

但找到最好的求职应用程序并不容易。乐动体育菠菜这有什么难的?嗯,大约有270万年谷歌Play和更多的应用程序180万年在苹果应用商店。当然,其中只有一小部分与工作有关,但这仍然有很多信息需要整理。

幸运的是,我们支持你。我们已经做了所有的挖掘,所以你不需要。太好了,对吧?

如果你正在寻找最好的求职应用,以下是你需要知道的。

什么是求职应用程序?乐动体育菠菜

好吧,在我们深入研究最好的求职应用程序之前,让我们花一分钟来谈谈什么是求职乐动体育菠菜应用程序,它们是用来做什么的。

乐动体育菠菜求职应用程序是让用户了解就业市场的小软件。在大多数情况下,他们会利用知名的求职网站或资源,比如大型求职网站或招聘乐动体育菠菜机构。

然而,一些求职应乐动体育菠菜用主要提供信息。他们会给你一些关于如何找工作的建议、技巧和指导,可能会列出职位空缺,也可能不会让你申请。乐动体育菠菜你可以研究求职话题,比如乐动体育菠菜如何制作简历求职信小贴士面试准备,以及更多。

在很多方面,乐动体育菠菜求职应用与基于网站的同类应用非常相似。你可以创建账户,设置工作提醒,上传简历,查找信息等等。

现在,最好的求职应用程序的主要好处之一是推送通知。乐动体育菠菜例如,与其以电子邮件的形式收到工作提醒,你可以在手机上显示通知。

说到缺点,在求职应用程序上申请空缺职位可能会比较棘手。除非你在手机上保存了简历副本,或者可以通过其他应用程序访问,否则你可能不得不通过该应用程序的配套网乐动体育菠菜站上传简历。

通过该应用修改简历可能也很棘手,甚至是不可能的。这同样适用于求职信,也应该定制。

如果你也使用生产力应用程序,你也许可以在那里做出调整,确保你可以在需要的时候上传一份有针对性的简历。然而,如果你不这样做,那么你可能会遇到麻烦。

杰夫的提示:如果你确实用智能手机修改简历或求职信,小心它会自动更正!自动更正是一个狡猾的野兽,它可能会做出你没有马上注意到的改变。因为拼写错误、语法错误和不正确的用词会严重损害你得到工作的机会,所以警惕和全面的审查都是必须的。

2022年12乐动体育菠菜大求职应用

以下是2022年12大最佳求职应用。

1.确实是找工作乐动体育菠菜

的确在求职领域处于领先地位。乐动体育菠菜该网站吹嘘2.5亿年每月独立访客。另外,10每一秒都有新的工作出现。这是令人印象深刻。

Indeed Job 乐动体育菠菜Search应用程序可以让你进入这个庞大的数据库。作为奖励,该应用程序也充满了有用的提示,研究和个性化选项。

你还可以通过应用程序将工作保存到你的账户,然后通过你的电脑再次访问它们。如果你想确保你的简历是量身定制的,这是理想的选择。否则,你可以使用应用程序提交你的Indeed简历,让你立即申请。

然而,但需要注意的是,通过这款应用找工作的过程可能会有点繁琐(说实话,乐动体育菠菜Indeed的网站也是如此)。在关闭和重新打开应用程序后,过滤器可能会重置,这很不方便。此外,你可能会在结果中看到与你的标准不太相关的职位,这有点烦人。

2.凯业必达

另一个来自大型求乐动体育菠菜职网站的求职应用,凯业必达求职应用提供了很多信息。一旦你创建了一个账户,你就可以相当容易地制作和更新自定义简历,让你可以直接从应用程序申请。

此外,你还可以看到一些求职通知选项,让你随时了解新的职位空缺。乐动体育菠菜这款应用程序也是由人工智能驱动的,它可以找出哪些机会实际上就在你所在的区域(或在设定的距离内)。你甚至可以使用增强现实技术来了解工作。当你经过地区公司时,应用程序会提供信息,这很酷,或者你可以使用地图模式查看周围的情况。

现在,许多用户确实表示,这款应用程序有点慢。这当然会令人沮丧。

此外,一些用户收到了来自“公司”的信息,这些信息似乎是骗局。虽然这不是凯业必达所特有的问题,因为这种情况可能发生在任何雇主可以直接给你发信息的网站上,即使你还没有申请他们的工作,这也凸显了警惕和一点怀疑是多么重要。

3.Glassdoor网站

Glassdoor是研究的首选。如果你想了解一家公司的文化、声誉、工资等级等类似的细节,这是一个很好的应用程序。

但你也可以使用Glassdoor应用程序来寻找空缺工作。您可以搜索和浏览当前列表,使用搜索条件和过滤器来缩小结果范围。

值得注意的是,Glassdoor的应用程序在几个领域确实存在不足。你不能用智能手机填写申请,这很糟糕。此外,应用程序的设计需要一点时间来适应。有些用户一开始会觉得不知所措,尽管掌握窍门是有可能的。

4.Snagajob

说到计时工作,Snagajob远远超过其他公司。它真正专注于这一细分市场,使其成为无薪劳动力的绝佳资源。

你可以使用Facebook上的信息创建个人资料,这可以加快一些速度,不过你也可以完全从零开始。一旦你的个人资料准备好了,你就可以通过筛选来找到理想的机会,包括全职工作,季节性,仅限夏季和兼职职位。您可以根据行业缩小搜索范围,或者使用关键字来细化列表。

在Snagajob应用程序中,你还可以找到地图功能。这可以让你看到你附近有什么可用的,对于那些担心通勤,需要坐在公交线路附近,或者必须考虑公司位置的人来说,这是必须的。

很多Snagajob的招聘信息只需要点击一下就可以申请。然而,有些学校的申请过程相当漫长,而且用智能手机申请也很棘手。此外,你在这里找不到高技能工资的职位,所以并不是每个人都适合。

5.JobAware

JobAware求职应用程乐动体育菠菜序有点不同。它从Indeed网站上获取招聘信息,所以你不一定能在这里找到独特的职位空缺。然而,它能让你追踪你的活动。你可以把工作机会分为“理想工作”和“第二选择工作”。此外,你还可以根据你在求职过程中所处的阶段来提交工作,比如“申请”或“面试”。

作为一个组织工具,JobAware是优秀的.所以,如果你在跟踪你的活动方面有问题,考虑一下。

6.LinkedIn

这个典型的专业人士社交媒体网站也有一个方便的应用程序,可以帮助你完成求职。乐动体育菠菜你不仅可以通过它进行社交,了解新兴趋势,更新个人资料,还可以利用它来寻找机会。

使用领英应用程序的好处之一是,你可以在申请职位时提交个人资料(而不是简历)。由于你在LinkedIn上的个人资料可以包含比你通常在简历中列出的更多的信息,所以你可能需要更少的时间来确保你的申请针对的是这个职位。

此外,你可以得到推送通知,利用你的InMail信箱,并接触到地区招聘人员轻松。要记住,LinkedIn并不总是一些公司的招聘广告来源,所以它可能只包含你所在领域的一小部分。此外,它倾向于专业,所以它可能不适用于所有职业或某些行业的入门级机会。

7.简单的雇佣

Simply Hired是一个求职聚乐动体育菠菜合网站,意思是它从互联网上收集空缺职位的信息。它被Recruit Holdings收购,该公司拥有Indeed, in2016.然而,Simply Hired列出的内容比你在Indeed上单独找到的要多。

总的来说,这个应用程序是基于搜索的,所以你必须努力找到相关的职位,而不是在你选择了一些标准后让它们直接发给你。有时,你可以直接通过应用程序申请。在其他情况下,你可能会被转到招聘信息的原始来源网站,这有点麻烦。然而,Simply Hired是一个很好的信息源。

8.乐动体育菠菜通过ZipRecruiter找工作

ZipRecruiter是另一个聚合器,可以很好地了解网上发布的职位信息。它的搜索功能非常强大,你还可以注册通知功能,这非常方便。

如果雇主查看了你的简历,你也会收到通知,这是一个很好的补充。当你申请工作时,你会收到定制的推荐信,向你展示可能也符合你需求的类似职位。然而,调整过滤器以实际看到您想要的结果可能需要一些时间,不过一旦您掌握了窍门,就不会太糟糕了。

9.Good&Co

Good&Co的应用程序有点不同。更重要的是弄清楚什么样的职业或公司会与你产生共鸣。你可以做一些测试,帮助应用程序根据公司文化找出最适合你的工作类型,以及最适合你的潜在雇主,这非常酷。

不过,虽然这款应用可能会向你展示有关职位和公司的信息,但你不一定能通过这款应用进行申请。相反,你会被转到第三方招聘板进行申请,这有点不方便。

10.连接

LinkUp的体验有点不同。这款应用专注于从雇主网站(而不是招聘公告板)收集公开职位的数据。虽然这意味着可能会有更少的房源,但它也大大降低了你遇到骗局的可能性。因此,这本书值得一看。

11.怪物

作为求职领域的经典应用,Monst乐动体育菠菜er的求职应用提供了一种现代的方法。你可以向右滑动来应用,向左滑动来通过,这是一个非常友好的选择。另外,上传简历很简单,当雇主查看你的资料时,他们会提醒你。

然而,搜索过滤还有待改进。你很有可能会看到不符合你的标准的职位,所以要记住这一点。

12.远程

如果你正在寻找一份远程工作,远程应用程序是一个很好的工具。它只列出了偏远的位置,所以你不必担心绊倒了你的梦想角色,只是为了找到它的特定位置。

remote最大的缺点是它不像一些替代品那样功能丰富。例如,一旦应用程序正在运行,您就不能保存它,这就不理想了。

把它们放在一起

总之,以上这些都是最好的求职应用。乐动体育菠菜好好利用他们所提供的一切,你很快就能找到下一个机会。

感谢阅读!

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作者简介

杰夫·吉利斯

联合创始人而且首席技术官的TheInterviewGuys.com。Jeff是一名特约撰稿人,提供求职、求职面试和职业发展方面的建议乐动平台网址乐动体育菠菜网站上有50条独特的内容他的作品曾在《纽约时报》等顶级出版物上发表公司ZDnetMSN和更多。在我们的网站上了解更多关于面试人的信息关于我们页面