如何申请工作(循序渐进)

通过迈克·辛普森

如何申请工作;这似乎是一个很简单的问题。实际上，应用程序流程可能非常复杂。在COVID-19仍然是一个因素的情况下，尤其如此，这使得一些标准方法无法成为一种选择。

然而，这并不意味着你不能在2022年找到一份新工作。你只需要调整你的方法来适应当前的环境。如果你这样做了，你就在通往职业成功的道路上走得很好。

所以，如果你想知道今年如何申请工作，包括如何在网上申请工作，这里有你需要知道的一切。

求职

今天，申请一份工作可能有点不同。COVID-19排除了某些选择。至少在一段时间内，你不会看到几十人或几百人挤在狭小的空间里找工作的招聘会。在某些情况下，这是因为这种方法风险太大。在其他国家，在冠状病毒数量下降之前，它是完全被禁止的。

幸运的是，大多数其他选择仍在发挥作用，在很大程度上不受当前形势的影响。当然，你可能在做视频面试而不是面对面，但这两种方法有很多共同之处。

但重要的是要考虑到申请工作是什么样子的，尤其是在今天。更高的失业率意味着更多的竞争。另外，你必须根据冠状病毒的影响调整你的预期。

例如,有些公司可能更喜欢临时职位而不是长期职位，主要是因为他们不知道未来会发生什么。更多的就业机会远程这可能是好事，也可能是坏事，这取决于你的家庭办公室、网络连接和家庭生活的状态。

另外，虽然找工作总是令人兴奋的，但它也可能会有荒谬的压力。是的，当你找到一份不错的新工作时，这一切都是值得的，但当你在工作中时，可能很难忍受。

这也需要奉献精神。您需要准备好遵循各种最佳实践，以确保您能够脱颖而出。如果你没有动力去尝试新事物，那就很难获得成功。

但如果你真的对事业有热情，那么任何困难都不会有太大影响。你会专注于奖品，这很重要。让新工作的目标点燃你内心的火焰，确保你兴奋地投入工作，这样你就能获得梦想中的职位。

申请工作有哪些不同的方法?

实际上，如果求职者想申请一个新职位，他们有很多选择。对于你和雇主来说，每一个职位都能提供不同的东西。通过了解它们带来的好处，包括每种方法的优点和缺点，你可以专注于最适合你的方法。

在当今科技驱动的世界里，网上求职是很正常的。事实上,99%财富500强公司中的大多数都使用了申请人追踪系统(ATS)许多小公司也是如此。通过大多数ATS解决方案，公司可以轻松地在线接受简历和申请。

但这还不是全部。在寻找高质量的员工时，46%的公司转向第三方网站和网上招聘会．这只是另一个迹象，表明网络通常是一条出路。事实上，有些公司只接受网上求职申请，所以网上求职是必须的。

一般来说，采用在线路线的最大好处是它是当前的标准。然而，事情远不止如此。这对公司和求职者都很方便。您可以在任何时候通过标准化流程发送您的信息。雇主会以适当的格式得到所需的确切细节，而你可以穿着睡衣处理工作。这是双赢。

网上申请有缺点吗?当然，所有选项都是如此。通常，在线申请最大的问题就是竞争，特别是如果你选择求职网站的话。

公司可能会应征者过多，其中有很多人根本不符合要求。在某些情况下，你的申请可能不会像你希望的那样得到足够的关注。此外，你可能还得通过自动筛选，如果没有正确的策略，这可能会很困难。

现在，也有其他方法来申请工作。利用你的关系网是个不错的选择。当你这样做的时候，你的目标就是获得推荐。如果你这样做了，你可以把你的简历直接寄给招聘经理，这要感谢你认识的人的好意。

利用你的关系网进行推荐是否有效取决于你的人脉关系的强弱。如果你一直在培养相关的人际关系，你可能会很出色。如果你们没有保持联系，那么在寻求帮助之前，你们需要重新联系。

在某些情况下，你可以通过电子邮件申请工作。虽然从技术上讲，这是如何在线申请工作的一个选项，但它有点不同。它更依赖于信件，依赖于你通过蜗牛邮件申请的同一种策略。

在某些情况下，通过电子邮件申请对你有利。你可以用电子邮件的正文来陈述最初的价值主张。如果做得好，招聘经理可能会给你附上的简历而不是快速浏览。

然而，它也有缺点。其中一个主要的问题是，你的应用程序会淹没在电子邮件的海洋中。平均而言，美国的专业人士120每天都发邮件，所以你的邮件可能会被无意中埋没。

邮寄申请将是……非常规的。当然，这可以让你脱颖而出，但在某些情况下，这可能会被认为有点太老派了。另外，如果公司依赖于ATS，纸质的简历和求职信可能会成为负担。他们必须把你的信息上传到系统，但不能保证这真的会发生。

最后，从技术上讲，亲自申请也在讨论之列，尽管由于COVID-19的影响，亲自申请的可能性可能会小一些。这种方法是公开面试的标准，因为你将会见到招聘经理或招聘人员通常在同一天。

然而，除此之外，它通常并不理想。同样，你通常要处理纸质简历和求职信，如果公司依赖于ATS或其他技术，这可能行不通。

唯一的例外是那些有招聘亭的雇主，你仍然可以在当地的沃尔玛或类似公司找到。在这种情况下，你填写的申请表和你在网上申请的申请表是一样的;你只需使用一个售货亭或其他现场电脑完成它。

COVID-19期间，自助亭是否开放可能会有所不同。不过，如果它对你最有效，你可以尝试一下。

在找工作之前你需要知道什么

好吧，申请工作最重要的部分之一就是把你的工作安排妥当。哪些鸭子重要?嗯，这取决于你的方法。然而，有些鸭子是必须的。

首先，即使你需要这样做填写一份工作申请表准备好一份简历。许多标准的申请程序要求你附上一份简历，有些程序允许你只使用简历。

理想情况下，你的简历应该针对这个职位。然而，如果你刚刚开始找工作，不妨制作一份专业简历。乐动体育菠菜然后，你可以简单地削减它，并根据确切的职位重新安排你的要点。很容易，对吧?

除了简历之外，你可能还需要了解一些关于你工作经历的额外细节。虽然询问求职者过去的薪资历史已经不再流行了，但一些雇主仍然可以(而且仍然在)要求求职者提供薪资。您可能还需要每个作业的精确开始和结束日期，包括日、月和年。

此外，你还要得到你以前雇主的联系方式。通常，这意味着一个邮寄地址和电话号码。

你可能也想写一封基本的求职信。再说一遍，求职信通常应该是量身定制的，但提前准备好一个框架也无妨。

刷一刷你的社交媒体资料通常也是聪明的做法，尤其是在LinkedIn上。这样，你就可以在简历上列出这个链接了。

然而，如果你的任何社交媒体资料是公开的，请仔细检查一下。如果邮件中有你不想让招聘经理看到的内容，要么删除，要么设置为私人账户。

在某些情况下，你可能需要在申请工作时附上一份推荐信清单。在你开始申请之前，联系一些人，确保你准备好了当前的联系方式(以及他们是否允许列出这些联系方式)。

你可能还需要身份证、驾照、社会保险卡或类似形式的身份证明。一些在线申请要求身份证或社会安全号码。如果你没有把它们背下来，确保你有可用的信息。

否则，您需要的内容可能因角色而异。例如，对于一些创造性的职位，你可能需要准备一份作品集。如果这份工作涉及驾驶，你可能需要一份驾驶摘要。

通常情况下，如果需要额外的工作，公司会在职位描述中注明。所以，一定要仔细阅读信息。这样，您就可以提供所有必要的细节。

求职的分步方法

具体如何申请工作取决于你采取的方法。然而，由于在当今数字化(社交距离)的世界里，网上求职是最常见的，这就是我们在这里要重点讨论的。

下面是如何在线申请工作的分步指南:

1.确定一个好的职位

和找任何工作一样，你的第乐动体育菠菜一步是找到一个职位。选择关键字，帮助你缩小选择范围。例如,你可能想要尝试一些与你理想角色或特定职位相关的关键技能。

专注于你真正达到要求的结果，同时也符合你的职业目标。这样，你就会很兴奋地申请。

2.定制你的简历和求职信

一旦你找到了一个职位，花点时间修改你的简历和求职信。确保“必备技能”列表中的关键字都出现在你的申请材料中，并且你展示的任何成就都与职位描述保持一致。

然后，使用智能文件名保存简历和求职信的副本。你可能需要包括你的名字、职位、公司名称和文件类型的一部分。例如，“jdo - adminassist - xyzco - resume”可以很好地用于XYC公司行政助理职位的John Doe简历。

3.收集额外信息

如上所述，你可能需要身份证明、推荐信、雇主联系方式或其他申请职位的信息。在开始应用程序之前把它们都放在一起，确保您可以处理过程的每个部分。

4.访问职位描述的副本

并不是所有的在线申请都会在开始申请时列出职位描述。要么在开始之前打印一份副本，要么在第二个窗口中再次打开，确保在需要时可以引用它。

5.创建你的帐户

一些公司网站或招聘公告栏(但不是全部)要求你有一个账户。通常情况下，你需要列出你的姓名和电子邮件地址，并选择一个密码。确保你使用的电子邮件听起来很专业，如果需要的话，你可以访问它来确认你的账户。

6.把说明书读两遍

一旦你开始申请工作，在做另一件事之前，阅读所有的说明。你要确保你按照说明做了。一个小小的错误就可能让你的申请无法通过，或者可能导致招聘经理把你的简历直接扔进废弃文件。

第一次读完之后，再读一遍。这样，你就不太可能忽视一些重要的事情。

7.上传你的简历和求职信，填写申请表，或者两者都要

根据系统的不同，你所需要做的就是上传你的简历和求职信(可能还有一些支持文件)，然后点击提交。然而，你可能需要填写申请表，或者填写申请表后将简历复制粘贴到某个字段，或者使用稍微不同的流程。

如果你在填写一份申请，可以参考简历和职位描述。确保你点击了所有必备的关键字，增加你看起来很匹配的几率。

按照信上的说明去做。对于一个应用程序，一次只处理一个字段。如果这是一个简单的上传，请等待确认文件已附上后再继续。

8.仔细检查你的工作

在你提交之前，回顾一下你所做的一切。检查拼写和语法错误。确保附加了正确的文件。在你至少仔细检查每件事情之前，不要继续前进。

9.点击提交

在你检查完所有内容后，就该提交了。如果您遵循了我们的流程，那么您可能已经完成了尽职调查，所以请自信地单击这个按钮。

人们在求职时常犯的错误以及如何避免这些错误

如果你想增加获得面试机会的几率，你需要避免一些常见的错误。首先，不遵循说明是一个大问题，因为它可能会导致你的申请被拒绝。

其次，不为职位量身定制简历或求职申请也是大忌。你要确保自己看起来是完美的匹配者，所以花点时间针对你的简历、求职信或求职申请回复。

最后，把目标锁定在你无法胜任或根本不想做的工作上并不是明智之举。把你的求职重点放在你能乐动体育菠菜发挥自己的特长和你想要的职位上;这很重要。

把它们放在一起

最后，如果你想知道如何申请一份工作，你应该有一个很好的想法去做什么。使用上面的建议，确保你在所有正确的理由中脱颖而出。这样，你就可以踏上通往完美角色的道路。

好运！

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