字符推荐信101(包括样本模板)

通过迈克·辛普森

我们都很熟悉传统的推荐信(通常被称为求职信)推荐信).这是雇主对你职业行为的证明。

虽然不总是以字母形式,但提供专业的引用是任何工作申请的关键组成部分。

参考范式的一个不太为人所知的变体是推荐信。

我能听到到处都是叹息声。

“又一封推荐信?”我已经和我所有的雇主谈过了。我把我住过的所有地址和房东都列了个清单。这次他们想听谁讲话,英国女王吗?”

不担心。

没人希望听到女王的消息,不过如果你认为你能接通她的电话,那肯定不会有什么坏处。

角色引用实际上是所有引用中最不痛苦的。这一次,你有很大的控制权。女王不需要出席。

什么是求职信?

推荐信是由了解你的人写的。而不是强调专业技能还有品质,这封信是关于你的个人品质的。

这些至少同等重要,如果不是明显更重要的话。

你可以在工作中传授技能。教导品格完全是另一回事。

什么时候使用字符参考字母?

雇主可以在任何时候要求你提供品德推荐信,但是在某些情况下,你应该独立地提供一个答案。

字符引用是一个很好的方法来支持一个在其他方面很弱的应用程序。如果你没有什么工作经验,或者你的专业推荐信只是不错,那么一份人品推荐信就能帮助你找到心仪的工作。

如果你要和一群特殊的人一起工作,比如孩子或老人,并且在他们的领域没有工作经验,他们也很有用。关于你在这一人群中工作的能力和经验的说明可能是你的黄金入场券。

推荐信中应该包括哪些内容

角色推荐信应包括:

  1. 概述作者是如何认识你的
  2. 列举你的优点并举例说明
  3. 一般建议
  4. 详细联系方式

你应该把这些元素告诉你的参考文献作者。尤其重要的是,你要求他们列举例子。

一句“汤姆值得信赖”的句子远不如分享一个故事“一次汤姆把他在街上捡到的一箱钱还给了它的合法主人。”

别担心,这个故事不需要那么英雄。一些简单的,但说明性的东西就可以了。

推荐信该找谁

你的推荐信应该由非常了解你的人来写。

然而,你要避免家庭成员。尽管你很想给妈妈打电话,但她热情洋溢的推荐信到底有多大价值呢?

在紧要关头,远亲可以帮忙,但最好是选择家族朋友或曾经非正式共事过的人。

志愿者主管,你照顾过的邻居家长,或者多年的亲密朋友都是很好的选择。

如何要求推荐信的最佳技巧

1.是亲切的

人们通常喜欢互相帮助,这是一个鲜为人知的事实。寻求帮助可能会很尴尬,但通常会得到很好的接受。如果和你说话的人喜欢你,这尤其正确。

我们强烈建议你选择一个喜欢你的人来写你的推荐信。“有风度”就是彬彬有礼、和蔼可亲、令人愉快。这些都是我们应该努力争取的品质,但在寻求帮助时尤其如此。

2.要具体

确保你的推荐人知道他们任务的细节。

  • 你什么时候需要完成?
  • 他们应该寄到哪里?
  • 你申请的是什么工作?
  • 你特别希望他们表现出哪些特质?

你的要求越具体,手头的任务就越容易完成。你已经在请求帮助了,所以你应该这么做让你的写作任务尽可能简单明了。

3.解释你的选择

没有什么比真诚地解释为什么他们是这份工作的最佳人选更能激励别人了。

向你的作者解释为什么你要找他们,为什么你觉得他们是写你的性格推荐信的最佳人选。

说句题外话,一点点的自我安抚不会伤害任何人。只是不要太夸张。

如何写推荐信

1.详细说明你是如何认识求职者的

你求职信的第一部分就应该向雇主表明这一点你确实是一个值得信赖的消息来源。

  • 你认识候选人多久了,以什么身份?
  • 是什么让你成为一个好的推荐人?

如果你和候选人的过去并不能让你成为理想的推荐人,你应该建议他们去别处寻找求职信。

2.获取该职位的详细信息

如果你是为一个特定的职位写求职信,在写推荐信的时候,一定要把所需技能记在心里。

如果他们申请的是牛油果罐头,那么一段关于候选人创造力的文字就不那么重要了。鳄梨罐头并不是一项特殊的创造性工作,除非你知道一些我们错过的关于鳄梨的东西。在这种情况下,关注细节会更合适。

如果这份工作涉及到和一群特定的人一起工作,比如孩子或老人,那么关于他们与这群人互动的评论可能会帮助他们得到这份工作。

3.问面试者他们想看到什么

这在写一般的人物推荐信时尤其重要。没有一个工作描述来指导你在你的信中,有无数的品质可以被强调。

理想情况下,求职者应该知道他们要申请的职位类型。这可以帮助他们把重点放在最合适和最重要的品质上。

即使你的求职信是针对一个特定的职位,你也应该问问求职者他们想看什么。有时候,最重要的品质在职位描述中并不明显,但却可能在面试中表现出来。在这种情况下,候选人应该能够提供额外的信息。

4.提供的例子

一幅图胜过千言万语。举个例子也是如此。就像前面提到的,要让你的候选人拥有一个重要的品质或特征在行动中展现这种品质。

为你最重要的观点提供例子。这些不需要是全面的叙述。简单的例子就足够了。

5.保持简短

你的推荐信不应该有好几页。一页就足够了。大多数情况下三段就足够了。

字符推荐信样本模板

下面,请找到一个好的推荐信的例子,你可以用作模板。

致相关人士:

我写信的目的是推荐格雷格·斯特林申请任何他可能申请的职位。我很荣幸在过去的十年里认识了格雷格。在格雷格8岁的时候,我成了他的青少年足球教练,从那时起,他就成了我在球场上的得力助手。格雷格是一个真诚、善良、慷慨的孩子。他已经成长为一个成熟的、负责任的年轻人。

格雷格在过去的两年里一直志愿担任助理教练。他和年轻球员相处得很好。在实践技能和性格方面,他引导他们的发展,比年龄大两倍的人成熟。他是公正的,但也有很高的标准。他是第一个表扬一个孩子做得好的人,也是第一个谴责不良行为的人。自从有了格雷格作为榜样和领导者,我们的球员之间的取笑就停止了。

与青少年体育合作也给了格雷格发展的机会客户服务技能.他真的很出色。一位家长来到球场,对自己的孩子在比赛的大部分时间里坐在板凳上表示严厉的批评,并在10分钟后道歉离开。格雷格有一种与人相处的方式,这在他所做的一切中都很突出。

格雷格对任何公司和团队都是宝贵的财富。我强烈推荐格雷格·斯特林申请任何他可能申请的职位。如需更多信息,请联系我:xxx-xxx-xxxx。

问候,
大卫·克罗恩

把它们放在一起

人品推荐人是你发光的时候。你可以控制写信的人,并指导写信人为你希望获得的职位写最好的信。

在某种程度上,这甚至比接通女王的电话还要好。她可能是一个有信誉的消息来源,但她报道坏消息的可能性和报道好的可能性一样大。

你可以很容易地确保你的推荐信是好的。这就是为什么许多申请人在没有被要求的情况下出示了品格信。在你的求职工具箱里多一个工具总没有坏处。

如果您正在寻找更多关于推荐信的信息,请查看我们的文章信件或推荐信101

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作者简介

迈克·辛普森

联合创始人而且首席执行官的TheInterviewGuys.com。迈克是一名求职面试和职业专家,同时也是TheInterviewGuys.com网站的首席写手。他的建议和见解已被诸如《福布斯》企业家CNBC以及更多的教育机构,如密歇根大学宾夕法尼亚州立大学东北和其他人。在我们的网站上了解更多关于面试人的信息关于我们页面