通过迈克·辛普森

更新5/20/2022

当招聘经理参加面试时，他们心里只有一个目标:找到该职位的最佳候选人。那么他们是怎么做到的呢?通过问尖锐的问题就像,“你的优点和缺点是什么?”

面试官想知道当他们激怒你、让你失去平衡时会发生什么，这就是为什么他们喜欢这样的问题。另外，这会帮助他们更多地了解你如何看待自己和你的能力，这通常是有启发性的。

幸运的是，一旦你知道如何回答“你的优点和缺点是什么”，你就可以像专业人士一样处理这个问题。这里有一些可以帮助你的见解，以及一些“你的优势是什么”的例子，让你朝着正确的方向前进。

你的优点和缺点是什么?

乍一看，这似乎是一个荒谬的问题，但提出这个问题背后的策略实际上很聪明。面试官是有意让你回答一个旨在绊倒你的问题。

你注意到这个问题本质上是由两部分组成的吗?

没有?

别担心，我们有一些策略可以帮助你把潜在的绊脚石变成精彩的跳板!

在讨论你的优点之前，让我们先谈谈你的缺点。

你最大的缺点是什么?

正如我们上面提到的，招聘经理在询问你的优点时，通常也想了解你的缺点。在现实中，招聘经理很少会把这些问题同时问你，但你仍然需要为万一出现这个问题做好准备。

一般来说，你应该分别准备这些问题，因为每一个问题都有其独特的特点，应该单独处理。

然而，这两个问题经常会连续被问到，因为它们显然是有联系的，所以你需要两个都准备好!

换句话说，首先要关注你的弱点!

虽然本文主要关注的是如何回答“你最大的优点是什么”这个问题，但我们还是准备了一篇很棒的文章来阐述如何回答这个问题“你的缺点是什么?”请点击这里查看．

好吧，废话不多说，我们来谈谈你的优点吧!

准备回答你的优点

当你坐在招聘经理对面时，你想要确保你以最好的方式展示自己。

通过提前准备这个问题，并列出几个可能的答案，你会处于一个更好的位置。你的回答不仅能涵盖问题本身，还能让你显得彬彬有礼、准备充分、自信满满。

所以，让我们来探讨一下如何尽可能地展示你的个人优势。

如何避免回答“你的优点是什么?”

让我们从被问到这个问题时不该说什么开始:

完全无关紧要的答案:

“呃,哇。首先，我抓得特别好，所以我妈让我帮她打开她所有的罐子。是的，这是一个很好的优点。我打网球的反手技术很好。”

如果这是一场约会面试而不是工作面试，这样的回答可能会给你加分，但除非你面试的是果酱工厂的工作，或者是想努力争取当地俱乐部的职业网球运动员的职位，否则你的回答是无关紧要的，令人困惑的，并且会让面试官马上知道你没有准备好。

过于激进或自大的回答

“我是一个有可靠结果的领导者，这意味着要么按我说的做，要么就滚边。”

你是在申请雇佣兵r - us吗?如果不是，那么低调一点可能是个好主意。

不断涌现的力量

“嗯，我很聪明，我很有趣，我是一个伟大的团队领导者，我和其他人一起工作很好，我及时，我专注，我注意细节，我很接地气，我真的很感激努力工作，我从不迟到，我可以周末工作，我非常兴奋能来这里，我很有动力，我……”

哇!招聘经理并不是要你用30个形容词来描述自己。相反，招聘经理想听到的是你认为自己有优势的一两个，甚至三个(绝对是最重要的)品质。

“一切都是为了我”的回答

“嗯，我超级有趣又聪明，我所有的朋友都说我态度很好，而且我真的很容易交谈。”

虽然面试官很有兴趣更好地了解你，但这个问题不应该回答所有关于你的信息。

优点其实是缺点的答案

“我是个十足的工作狂。如果我在做一个项目，我一定会坚持到痛苦、血腥的最后。”

虽然这听起来像是一种优势，但它实际上是一种伪装的弱点!通过告诉你的雇主，你让他们知道你缺乏自我反省。这也给人一种谄媚的印象，这从来都不是好事。

还要记住，这只是招聘经理在面试中可能会问你的一个问题!这就是为什么我们创建了一个惊人的免费小抄，它将为你在即将到来的面试中面临的一些最棘手的面试问题提供逐字逐句的答案。

点击下面获取免费PDF文件:

如何回答“你的优点是什么?”

现在你知道如何避免回答“你的优点是什么?”的问题，是时候谈谈正确的方法了。下面是如何回答“你的优点是什么?”这个问题的一步一步的指南。

做一些调查

理想情况下，你应该讨论与工作和公司需求相一致的优点。通过回顾职位描述，深入挖掘公司价值观，并采取其他措施，你就能发现哪些优势与它的优先级相匹配。

调整你的回答

一旦你了解了公司和职位，就该为量身定制的答案打好基础了。选择一到三个你所拥有的符合职位和公司需求的优点，以此作为你回答问题的起点。

用故事来搭配

在工作面试的世界里，展示比讲述更乐动平台网址好。确保你有实际的例子和过去的成功故事来支持你的观点。这样，你的答案更有可能给人留下深刻的印象。

“你的优点是什么?”答案示例

既然你知道了如何回答自己的优点，是时候进行下一步了。下面是一些可以作为灵感的例子:

解决问题

“我是一个解决问题的人。我喜欢从各个角度看问题。我喜欢挑战我的工作，并推动我跳出框框思考，在这种情况下，我可以与他人合作，提出创造性的解决方案。

“在我上一家公司，我们被要求在不降低准确性的情况下增加工作流程。通过真正分析每个部门都在做什么，并找到更有效地合作的方法，我不仅能够简化流程，而且使我们有可能在3天内完成之前的最后期限，并最终推出优质产品。”

职业道德

“我一直以我的职业道德而闻名。我承诺按时完成任务，并对自己的工作质量负责。

“几个月前，我正在与一位客户合作，他让我们在很紧迫的期限内完成工作。一些关键文件在递送过程中出了差错，直到截止日期前一晚关门才送到我们办公室。我没有回家忽略这个问题，而是加班到很晚完成了这个项目，确保我们不仅在最后期限前完成，而且报告是准确的。”

人际关系技巧

“我善于与人打交道。作为过去五年的客户服务代表，我学会了如何与各种性格的人打交道。我喜欢处理棘手的案件，这让我有机会解决问题，与公众互动，并向外推广。

“两年前的夏天，我很幸运地成为了黑色星期五的一员。很多其他员工都觉得压力很大，不喜欢这样，但我真的发现我喜欢这么多人这么快就度过难关的兴奋和匆忙感。我不仅经常参与，而且能够为一些最后一刻买礼物的人提供一对一的购物帮助。我不仅玩得很开心，而且我的团队整个周末的收入也是最高的!感觉棒极了。”

沟通

“我最大的优点是我的沟通技巧。在我从事技术工作期间，我经常需要处理复杂的概念，并让没有技术背景的用户和利益相关者能够理解它们。这使我能够开发可靠的技术来确保清晰度，使任何人都更容易跟上关键的讨论。

“其中一个例子就是即将到来的演讲。我们需要批准才能转向新的MDM，因为我们当前的选择将在未来几个月内被关闭。当我研究提议的系统时，我找到了以易于理解的方式突出功能的方法，消除了所有的术语，以确保每个人都能充分了解情况。”

情商

“我的情商无疑是我最大的优势之一。我很容易把自己放在别人的位置上，让我从他们的角度理解冲突和情况。

“在我的上一份工作中，我在一家呼叫中心工作，这让我受益匪浅。我接了一个电话，客户显然很沮丧，在谈话中使用咒骂和侮辱。

“虽然我很吃惊，但我知道这肯定是有原因的。我依靠我积极倾听的技巧深入到问题的根源，并迅速确定客户在过去的讨论中没有被倾听，这阻碍了他们找到问题的解决方案，即使打了多次电话。因为我花时间去真正理解他们的观点，所以我能够找到问题所在，并解决他们的问题，让他们满意。”

团队合作

“总的来说，团队合作是我最大的优点。我可以根据手头的情况来调整我的方法，这让我在各种情况下都能成为一名有效的团队成员。

“例如，在我的上一份工作中，我是几个项目组的成员。虽然我很享受执掌大权的机会，但我明白，在某些情况下，另一个人更有专业知识，更适合担任这个职位。当这种情况发生时，我专注于提供我的支持，确保他们能够获得我的知识和技能，并能够成功地实现集体目标。

“归根结底，这并不是要一直处于聚光灯下;这是为了团队的利益。在这方面，我真的很出色。”

你可以利用的优势的例子

如果你还在为求职面试的优点而苦恼，可以试着用一到三个优点来回答你的问题。他们在许多角色中都很有价值，使他们成为坚实的起点。

下面的许多技能都是软技能。在申请大多数职位的同时，雇主也在考虑越来越多地寻找具有关键软技能的员工．因此，它们可以成为突出的聪明能力。

只是要确保你只把这些优点作为一个指南，因为你所选择的必须适用于你自己。而据估计78%如果求职者在简历上撒谎，被识破会带来严重的后果。除了失去这份工作，你还可能会被公司排斥。另外，招聘经理可能会告诉他们的人际网络，损害你更广泛的声誉。

此外,专注于符合职位描述和公司优先事项的优势例子，增加与招聘经理产生共鸣的几率:

注意:查看我们的“优势列表文章更多的例子!

• 良好的领导能力

• 扎实的管理技能

• 愿意承担责任

• 按时完成任务的能力

• 的决心

• 问题解决者

• 灵活的

• 对细节的清晰关注

• 学习能力强的人

• 强大的人际交往能力

• 团队合作精神

• 有创意的

• 可靠的

• 积极的

• 能够独立工作

• 有组织的

• 努力工作

无论你决定在回答中突出什么技能，只要确保它适合这份工作和这家公司，并且你有一个真实可靠的例子来支持它。

最后，如果你还是碰壁，还是想不出什么好办法，问问你的同事，他们认为你的优点是什么。你可能会对他们说的话感到惊讶，没有意识到你认为理所当然或不假思索就做的事情实际上是一种宝贵的力量!

和往常一样，祝你好运!

- - - - - -

- - - - - -